176 Jobs als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Machen Sie mit uns Karriere im Wachstumsmarkt Gesundheit Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir für die Bezirke im "Großraum Düsseldorf und Teile des Ruhrgebiets" sowie im "Großraum Eifel (Trier, Koblenz, Bonn)" eine akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit alsVertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter - Bereich Apotheken (m/w/d)Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erwartet Sie: Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet Verantwortung für Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes Führen von Vertragsverhandlungen Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern Ihre Qualifikationen: Ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Abschlussstärke – Freude am leistungsorientierten Vertrieb Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus Ihre Perspektiven: Spielraum und Eigenverantwortung: Pionierarbeit mit flachen Hierarchien in einem wachsendem Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, familienfreundliches Klima & Mitarbeiterevents Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kolleginnen und Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben! Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung & langfristige Perspektiven Werden Sie Teil unseres Teams! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Yvonne Metasch-Mascioni unter 06867 / 920 - 5394 zwischen 09:30 und 16:30 Uhr gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular ein.

Machen Sie mit uns Karriere im Wachstumsmarkt Gesundheit Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir für die Bezirke im "Großraum Düsseldorf und Teile des Ruhrgebiets" sowie im "Großraum Eifel (Trier, Koblenz, Bonn)" eine akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit alsVertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter - Bereich Apotheken (m/w/d)Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erwartet Sie: Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet Verantwortung für Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes Führen von Vertragsverhandlungen Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern Ihre Qualifikationen: Ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Abschlussstärke – Freude am leistungsorientierten Vertrieb Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus Ihre Perspektiven: Spielraum und Eigenverantwortung: Pionierarbeit mit flachen Hierarchien in einem wachsendem Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, familienfreundliches Klima & Mitarbeiterevents Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kolleginnen und Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben! Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung & langfristige Perspektiven Werden Sie Teil unseres Teams! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Yvonne Metasch-Mascioni unter 06867 / 920 - 5394 zwischen 09:30 und 16:30 Uhr gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular ein.

Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region RheinlandIhre Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Akquisition neuer Kunden Unterstützung des Verkaufs überregional zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Umsatzziele Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Teilnahme an und aktive Gestaltung von Fachmessen sowie Kundenveranstaltungen Durchführung von Produktvorführungen sowohl beim Handel als auch bei Endkunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie beispielsweise als Techniker / Technikerin, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise in der Werkzeugbranche Fundiertes Verständnis sowohl für kaufmännische als auch technische Zusammenhänge Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenmotivation und Selbstorganisation Professionelles Auftreten gepaart mit einer starken Kundenorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wohnort idealerweise im Großraum Köln-Bonn Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160. ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ansprechpartner: Frau Hildegard Eisen Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 Internet: www.rothenberger.com

Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region RheinlandIhre Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Akquisition neuer Kunden Unterstützung des Verkaufs überregional zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Umsatzziele Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Teilnahme an und aktive Gestaltung von Fachmessen sowie Kundenveranstaltungen Durchführung von Produktvorführungen sowohl beim Handel als auch bei Endkunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie beispielsweise als Techniker / Technikerin, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise in der Werkzeugbranche Fundiertes Verständnis sowohl für kaufmännische als auch technische Zusammenhänge Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenmotivation und Selbstorganisation Professionelles Auftreten gepaart mit einer starken Kundenorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wohnort idealerweise im Großraum Köln-Bonn Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160. ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ansprechpartner: Frau Hildegard Eisen Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 Internet: www.rothenberger.com

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Um unsere Märkte in der Schweiz optimieren und erweitern zu können, suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Kompetenz für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.Außendienstmitarbeiter (m/w/d) West-Schweiz (Romandie) Wie Sie uns unterstützen können: Ausbau unserer Marktposition in der Schweiz Betreuung unserer vorhandenen Kunden und Handelspartner Akquisition und Schulung von Neukunden Präsentation unserer Produktpalette Unterstützung unserer Kunden bei der Musterküchenplatzierung Kompetente Führung von Beratungsgesprächen und Verkaufsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen im Verkaufsgebiet Training der Kunden und Verkäufer in unserem Ausstellungsraum in Grellingen (CH) oder Verl (DE) Was Sie mitbringen sollten: Qualifizierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Küchenplanung und in Planungsmethoden mit entsprechenden Planungssystemen Sehr gutes Französisch Sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und Engagement Reisebereitschaft Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Dotierung und die Chance, Ihre vorhandenen Branchen- und Fremdsprachenkenntnisse professionell zu vertiefen. Gezielte Einarbeitung erleichtert Ihren Einstieg, gute soziale Leistungen und die Sicherheiten eines international erfolgreichen Unternehmens runden unser Angebot ab – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl www.nobilia.de Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia; mehr als die Hälfte unserer Küchen wird exportiert. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen?

Mitarbeiter im Außendienst Baugewerbe (m/w/d) Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Als technischer Außendienst sind sie ein wichtiger Teil unseres Teams.Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort Neukundenakquise Besuchsvorbereitung und –planung Aktiver Verkauf unserer Produkte bei unseren Kunden Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Erreichung der vorgegebenen Ziele Markt- und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher techn. Affinität Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Bau) Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen und Technik Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit Gute Kenntnisse im MS-Office und Outlook. Führerschein Klasse B Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eigenverantwortliche Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (pdf-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: bewerbung@frings-bautechnik.deKontakt bewerbung@frings-bautechnik.deStandort Erkrath Frings Bautechnik GmbH und Co. KG Schimmelbuschstraße 29 40699 Erkrath www.frings-bautechnik.de

Über die TonerPartner-Gruppe TonerPartner wurde 1993 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Hattingen. Das Unternehmen ist einer der führenden Onlinehändler in Europa und hat sich auf die Vermarktung von Tonern und Tintenpatronen für eine Vielzahl von Druckern auf dem europäischen Markt spezialisiert. Die Unternehmensgruppe bietet eines der umfangreichsten Portfolios an originalen Markenprodukten, hochwertigen White-Label-Produkten sowie kompatiblen Eigenmarken-Alternativen und umweltfreundlichen, recycelten Produkten. TonerPartner ist in 28 Ländern aktiv und verfügt über einen loyalen und wachsenden Endkundenstamm mit mehr als 4 Millionen B2B- und B2C-Kunden in den letzten Jahren. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 150 Mitarbeiter. Wenn Du über fließende Französischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise verfügst, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Kundenberater mit ausgezeichneten Französischkenntnissen, um unser Team zu verstärken. Als Kundenberater bist Du die erste Anlaufstelle für unsere französischsprachigen Kunden und unterstützt sie bei ihren Anliegen und Fragen.Kundenberater mit Französischkenntnissen (m/w/d)Deine Aufgaben Du bist zuständig für französische Anfragen bezüglich Lieferzeiten, Versandthemen und Zahlungsinformationen Du beantwortest alle Fragen des Kunden rund um das Thema Marketing, Gutscheinaktionen und Preise sowohl schriftlich als auch telefonisch Du bist verantwortlich für den 1st-Level-Support Dein Profil Du verfügst über sichere französische Sprachkenntnisse Ganz nach dem Motto „Der Kunde ist König“ freust Du Dich auf den Kundenkontakt Du hast eine positive und freundliche Einstellung sowie ein empathisches, begeisterndes und überzeugendes Auftreten am Telefon Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und arbeitest gerne sowohl selbstständig als auch im Team mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen Erste Erfahrung im E-Commerce bzw. im Umgang mit einem webbasierten Ticketsystem sind von Vorteil Deine Vorteile Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovationsfreudigen E-Commerce-Unternehmen Ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gute persönliche Entwicklungschancen in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness-Programm, Bike-Leasing, bezuschusste Mittagsmahlzeiten und weitere Benefits Bereitstellung von Kaffee und Wasser Flache Hierarchien – egal ob Geschäftsleitung oder Teamplayer – jeder kann aktiv Ideen einbringen Firmenevents wie z. B. Sommer- und Weihnachtsfeste oder Abteilungsaktivitäten „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 500,00 € Wir haben Dein Interesse geweckt? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Berater für unsere französischen Kunden! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei TonerPartner Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. TonerPartner GmbH Ruhrdeich 10 DE-45525 Hattingen Frau Jeanette Weiß Tel.: +4923244395102 www.tonerpartner.com

Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Melle Vollzeit Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen:Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Huning MaschinenbauAufgabengebiete: Auftragsanlage inkl. Stücklistenerstellung Allgemeine Kundenbetreuung Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten Ausarbeitung von Rahmenverträgen Überwachung von Terminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / in der Auftragsanlage von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten: Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, alle Vorzüge eines modernen Industriebetriebes, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre schriftlichen Bewerbungen senden Sie bitte an: bewerbung@huning-maschinenbau.deKontakt Telefon 05422 608-0 www.huning.deStandort Melle Huning Unternehmensgruppe Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle Telefon 05422 608-0 www.huning.de

Mitarbeiter (m/w/d) VertriebsinnendienstDas können Sie von uns erwarten Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Durch innovative Produkte sind wir ein zukunftsfähiges Unternehmen Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir schätzen jeden einzelnen in unserem Team und leben eine offene Kommunikation Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Diverse Mitarbeiterangebote wie z.B. Bike-Leasing und Corporate Benefits Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 37,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation eine hohe Kommunikationskompetenz, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung eine vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am täglichen Kundenkontakt Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft Office-Paketes Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise Oxaion Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Aufgaben Erfassung und Verfolgung von Angeboten und Verkaufsaufträgen Rechnungsstellung Pflege und Kontrolle der Stammdaten Erstellung von Produktkalkulationen Aktive Kommunikation zur Auftragsabwicklung mit dem Kunden und den beteiligten Teams der WAGU Über uns Die WAGU Gummitechnik GmbH versteht sich als innovativer Partner für die Entwicklung und Herstellung von Kautschukmischungen. Unser Denken und Handeln ist an einer langfristigen Strategie orientiert. Ziel ist es, unseren Kunden mit Entwicklungskompetenz und Produkten einen nachhaltigen Nutzen zu bieten und sie durch Know-how, Zuverlässigkeit und Qualität zu überzeugen. Nur so gelingt es uns, eine langfristige und für beide Seiten erfolgreiche Partnerschaft zu etablieren. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein Tätigkeit: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Art der Anstellung: VollzeitWeb Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die INTERFEN GmbH & Co. KG steht für hohe Qualität zu ausgezeichneten Preisen. Unsere Produkte werden exklusiv für den Fachhandel und das Handwerk gefertigt. Wir sind ein reines B2B Unternehmen, das international aufgestellt ist und hauptsächlich auf Entscheider-Ebene agiert. Ob Holz, Holz-Aluminium, Kunststoff oder Aluminium Fenster und Türen – wir bieten ein großes Portfolio, mit einer riesen Auswahl an. Um weiter erfolgreich und solide zu wachsen, suchen wir ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres erfolgreichen Verkauf-Teams im Innendienst am Standort Wuppertal:Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben: Selbstständige Bestell- und Auftragsabwicklung Tourenplanung Festlegung und Abstimmung von Lieferterminen Erstellung von Lieferscheinen und Lieferbenachrichtigungen Fakturierung von Kundenrechnungen und Lieferantenrechnungen Vertriebsunterstützung im Innendienst Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Telefonische Betreuung von Neu-, Potential,- und Bestandskunden (ohne Kaltakquise) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Vertriebserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Freude am Telefonieren und hohe Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse (Polnisch-Kenntnisse wünschenswert aber kein muss) Sicherer Umgang MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel) Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Möbeln in hellen Büroräumen Ein attraktives Vergütungsmodell Umfassende Einarbeitung und kompetente Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Coaches während der Arbeitszeit Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Zukunftsaussichten in einem soliden wachsenden, mittelständischen Unternehmen Ein gutes Betriebsklima und spannende Aufgaben Coole Fimenevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Kartfahren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Verpflegung (Wasser, Softdrinks, etc.) Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlage mit Ihren Gehaltsvorstellungen. INTERFEN GmbH & Co. KG Betriebsleitung 0202 / 479368 - 40 Hatzfelder Str. 161, (Haus 9) 42281 Wuppertal bewerbung@fenster-fachhandel.de https://www.fenster-fachhandel.de INTERFEN GmbH & Co. KG · Hatzfelder Str. 161, (Haus 9) • 42281 Wuppertal · www.fenster-fachhandel.de/

Bewirb dich jetzt!Wer wir sind & was wir tun: Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank KundencenterDeine Rolle - das erwartet dich: Starte bei uns in der Inbound Kundenbetreuung Online- und Telefonbanking der Commerzbank AG Sei der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Service-Auskünfte zum allgemeinen Zahlungsverkehr (Konteneröffnungen, Unterstützung bei Bank-Transaktionen, Kontovorgängen) Informiere unsere Kunden (m/w/d) zu aktuellen Bank- und Serviceprodukten Arbeite mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits Deine Skills - das bringst du mit: Berufserfahrung als Call Center Agent (m/w/d) oder in anderen serviceorientierten Berufsfeldern Interesse am Bankgeschäft als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) Kommunikationsstärke Ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer-Mentalität Routinierte PC-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag im zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job & Familie in Voll- & Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & Mitarbeitervorteile Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ruf uns gerne an unter: Team Recruiting 0203/3047-2352 HIER WARTET DEIN NEUER JOB! Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Sachbearbeiter Customer Service (w/m/d) Befristet, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens.Sachbearbeiter Customer Service (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Intensive Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung Standortübergreifende Prüfung der Warenverfügbarkeit mit Hilfe des Planungssystem Interne und externe Verwaltung von Kontrakten, Aufträgen, Lieferscheinen, Transporten Auftragsabwicklung mit entsprechender Reaktion bei Engpässen bzw. Überangebot Erfassung von Kundenbestellungen in das ERP-System sowie deren proaktives Management (Überwachung, Mengenänderungen, Lieferänderungen, Stornierungen, Schließungen) Proaktives Kontraktmanagement Versand und Nachbearbeitung des Transportauftrags Export Versandabwicklung per Luftfracht, Straßentransport und Seefracht Unterstützung der Buchhaltung bei offenen Rechnungen und Mahnungen Erstellung von Gutschriften und Nachbelastungen Bearbeitung von Exportdokumenten aus dem Intercompanygeschäft Buchungen von Stock Transfer Order Erstellung von Reklamationen und/oder Beanstandungen sowie Planung/Verwaltung von Retouren Kundenstammdatenpflege Mustererfassung Abwicklung von L/C (Letter of Credit) Geschäften Regelmäßige Bereitstellung von Reports an den Sales/Kunden Anforderungen Kaufmännische Berufsausbildung (IHK), vorzugsweise als Industriekaufmann/-kauffrau oder Speditionskaufmann/-kauffrau Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Geduld, Flexibilität und eine positive Einstellung zum Kundenservice Konfliktlösebereitschaft und proaktives problemlösungsorientiertes Denken Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen / des Warenwirtschaftsprogrammes SAP Gute Produktkenntnisse von Vorteil Ihre Eigenschaften & Werte Teamplayer Offenheit Kollegialität Loyalität Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben Erschließung neuer Geschäftsfelder Kundengespräche- und verhandlungen Angebots- und Vertragsmanagement Verwaltung von E-Commerce Plattformen Kundenakquise Angebotsnachverfolgung Auftragsbearbeitung Wareneinkauf und Verwaltung Lieferantengespräche Strategische Analysen Voraussetzungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im vertrieblichen Innendienst Kenntnisse über Baumaschinen Interesse an technischen/mechanischen Zusammenhängen kummunikative Persönlichkeit selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gute MS-Office Kenntnisse Ihre Vorteile gründliche Einarbeitung / Produkttraining Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungsprogramme betriebliche Altersvorsorge Überstundenzuschläge MBN vermietet, verkauft und repariert Baumaschinen / Spezialmaschinen. Mehr unter www.mbn-baumaschinenwelt.de Bewerbung bitte an: MBN Baumaschinenwelt Lars Hoppe GmbH Am Georgschacht 6 a | 31655 Stadthagen Frau Engelhardt | Tel. 05721 / 4021-24 g.engelhardt@mbn-baumaschinenwelt.de

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einenMitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.Ihre Aufgaben: Technische Betreuung der Fachinstallationsbetriebe Technische Auslegung, Konzept- und Angebotserstellung für Kundenprojekte Technische Plausibilitätsprüfung von Leistungsverzeichnissen und Produktauswahl aus unserer Produktpalette Ansprechperson für Fachinstallationsbetriebe sowie für interne Vertriebs- und Systemingenieure bei Fragen zu technischen Details und Produktfunktionen Berücksichtigung von DIN-Normen, Richtlinien und Förderungsmöglichkeiten Erstellung von Projektdokumentationen und Projektanlage in CRM sowie Austausch von auftragsrelevanten Informationen mit dem internen Customer Support Center Teilnahme an Regionaltagungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss, alternativ ein Studium im Bereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Klimatechnik oder technische Gebäudeausrüstung Erste Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie eine hohe Lernbereitschaft Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102-486 9869 www.mitsubishi-electric.de

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Kundenberater KundenCenter (w/m/d) View job here Willkommen beim größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet Wir bieten Dir in Essen und Mülheim an der Ruhr zukunftssichere und vielfältige Jobs. Hier bei der Ruhrbahn schützt Du dazu noch unser Klima. Wir setzen auf Wasserstoff, bauen unser Netz aus und werden immer digitaler. Bei uns arbeiten über 2.400 Mitarbeitende aus 27 Nationen in einer Vielzahl von Berufen - in einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Umgang geprägt ist. Außerdem bedeutet das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit. Kundenberater KundenCenter (w/m/d) Essen - Befristest für maximal 12 Monate Vollzeit Essen, Deutschland Berufserfahrene und Berufseinsteiger 10.05.24 Deine Aufgaben Beratung, Verkauf und Abrechnung zu allen im VRR angebotenen Tarifprodukten, Abonnements sowie u.a. zu Sonderangeboten und Fahrplänen Bearbeitung von Abonnements (Neuanlage, Änderung und Kündigung) sowie bedarfsgerechte Beratung zu Mobilitätsangeboten im Rahmen der Multimodalität (u.a. Car- oder Bikesharing) Beratung und Verkauf von Tarifprodukten im Rahmen des DB- Vertriebes Serviceorientierte Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung der digitalen Vertriebskanäle in Form von Erläuterungen der Funktionsweise und Hilfestellung beim Installations-/Anmeldeprozess Annahme und Bearbeitung von Kundenbeschwerden sowie deren Erfassung im Qualitäts-Management-Tool Bearbeitung von Fällen mit erhöhtem Beförderungsentgelt, inklusive der eigenverantwortlichen Entscheidung zu Kulanzregelungen Eigenverantwortliche Kassen- und Bestandsführung Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Reiseverkehrskaufmann/Reiseverkehrskauffrau oder vergleichbar (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Kundendienst, im Kassengeschäft und in der Abrechnung wünschenswert Anwendungssichere DV-Kenntnisse (MS-Produkte und SAP) sind erforderlich Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Orts- und Verkehrsgeografiekenntnisse im VRR-Raum Grundkenntnisse in Englisch zum Führen von einfachen Kundengesprächen Deine Vorteile Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag FirmenTicket/DeutschlandTicket Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit Mobiles Arbeiten Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal. Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Michael Fleuren, Abteilungsleiter Operativer Vertrieb, unter der Telefonnummer 0201 826-1354. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Dein Ruhrbahn-Team Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsKundenbetreuer im Bereich Vertrieb und Netzkunden Königswinter (m/w/d) an unserem Standort in KönigswinterHier zählt deine Energie Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!Das erwartet dich Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (m/w/d) am Standort Königswinter. Über verschiedene Kontaktwege berätst du unsere Kunden vollumfänglich zu unseren Energieprodukten für die Bereiche Vertrieb und Netze. Du bist für die Auftragsannahme sowie die Pflege und Datenänderung der Stammdaten innerhalb unseres EDV-Systems verantwortlich. Kundenbeschwerden und Reklamationen werden von dir selbstständig abgewickelt. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du bringst idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Du hast Spaß daran, mit Kunden (m/w/d) zu arbeiten und bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit. Du kannst bereits durch erste Erfahrungen in den gängigen MS Office Anwendungen überzeugen. Dein Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst Entsorgung sichern – Werte schaffen. Die Arbeit in jenen Wirtschaftsbereichen, die vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit erbracht wird, ist eine nicht wegzudenkende Säule in der Sicherung unserer Zukunft. Umwelt- und Ressourcenschonung sind dabei Themen, die immer wichtiger werden. Nicht nur aus diesem Grund bieten Jobs in „grünen“ Zukunftsbranchen auch langfristig eine solide Berufsperspektive. Dabei entwickeln wir clevere Konzepte, um unsere Umwelt noch ein Stück nachhaltiger und ökologischer zu gestalten- auch die Verwendung innovativer Technologien bei der Abfallentsorgung spielt eine große Rolle. Unsere Berufskraftfahrer und unsere Müllwerker bilden die Basis für unseren Service. Nur in dieser Kombination und mit einem vielseitigen Team können wir unser Unternehmen für die Zukunft gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst in Vollzeit (40 Std./ Woche).Als Angestellte/r im Bereich Vertriebsinnendienst unterstützen Sie administrativ den Verkaufsprozess. Dazu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Auslieferung im Vertriebsinnendienst in Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern und unserer Disposition Betreuung und Beratung von Bestandskunden Bearbeitung von Kundenreklamationen in Absprache mit dem Vertriebsaußendienst und der Disposition Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivität Das erwartet Sie bei uns: Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein gesicherter Arbeitsplatz in der Recyclingbranche Eine der Position angemessene Vergütung Umfassende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Physiotherapie, Brillenzuschuss, etc.); Unfallversicherung, Dienstrad- Leasing, betriebliche Altersvorsorge Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Vertrieb Eine selbstständige, strukturierte, detailgetreue Arbeitsweise Dienstleistungsmentalität und verhandlungssicheres Auftreten Sichere Anwendung aller gängigen Microsoft Office Programme Schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete und Sachverhalte Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Konnten wir Ihr Interesse wecken? Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen unter der E-Mail-Adresse bewerbungen@ahe.de entgegen. Für Anmerkungen oder Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 02335 84577-38 oder unter der 02335 84577-696 jederzeit gerne zur Verfügung.

Über uns Die EBERTLANG Distribution GmbH mit Sitz in Wetzlar konzentriert sich seit mehr als 25 Jahren auf den Großhandel mit Software für IT-Profis und ist heute einer der führenden Value-Added- Spezialdistributoren im deutschsprachigen Europa. Seit März 2019 hält HQ Equita eine Mehrheitsbeteiligung an EBERTLANG. Die deutsche Beteiligungsgesellschaft der Harald Quandt-Gruppe mit Sitz in Bad Homburg unterstützt intensiv die nächste Phase des Unternehmenswachstums und den weiteren Erfolgs- und Expansionskurs. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Sie als neues Teammitglied für unseren technischen Vertrieb.Sales Consultant Infrastruktur- & Security Software (m/w/d)VollzeitIhre Aufgaben Ihre Aufgabe ist der Vertrieb ausgewählter Produkte aus dem Bereich der Infrastruktur-Software für Windows-Betriebssysteme durch den direkten Kontakt zu unseren Fachhandelspartnern. Sie sind als Vertriebsprofi beteiligt an der Auftragsgewinnung und Steigerung der Marktanteile unserer Produkte. Sie agieren als Beraterin oder Berater und zeitgleich als Beziehungsmanagerin oder Beziehungsmanager und arbeiten zielorientiert. Unsere Partner können sich jederzeit auf Ihre Kompetenz und Verbindlichkeit verlassen.Worauf wir uns freuen Sie haben bereits Vertriebserfahrung in einem ähnlichen Geschäftsfeld gesammelt und können Menschen für sich begeistern Sie verfügen über technisches IT-Wissen und sind in der Lage, mit unseren Fachhandelspartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und beratend und sind erst dann zufrieden, wenn der Kunde es auch ist Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium absolviert oder bringen entsprechende Berufserfahrung mit Sie haben ein sicheres Auftreten, sind vertrauenswürdig, haben ausgezeichnete Umgangsformen und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist und arbeiten gerne mit dynamischen und zielorientierten Menschen zusammen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, auch im technischen Bereich Was Sie von uns erwarten können Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz Wir fördern Ihre Gesundheit, z.B. durch ein Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen treffen Sie nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents Karriere Die Summe aus Professionalität, Flexibilität und modernsten Lösungen, zum Nutzen unserer Partner von einem eingespielten Team umgesetzt: Dafür steht EBERTLANG. Das tun wir jedoch nur, weil die Vielfalt und Kreativität unserer Mitarbeitenden dies täglich trägt – und darauf sind wir stolz. Ihnen gefällt, was Sie hier lesen und Sie können sich schon jetzt als Teil unseres Teams sehen? Bewerben Sie sich noch heute bei uns.Kontaktperson Birgit Dietrich +49644167118-654 jobs@ebertlang.com

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (M/W/D) Voll- oder Teilzeit | Barntrup BRANDT*POLARUS ist einer der Pioniere und Innovationsführer in Deutschland im Bereich Kühlfahrzeuge mit Mehrkammer-Aufbauten. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Produktion von Fahrzeugaufbauten zurück. Wir produzieren unsere Aufbauten mit hoher Fertigungstiefe – von der Herstellung der Verbundplatte bis zur Endmontage auf dem Fahrzeug. BRANDT*POLARUS gehört zur Nordwest Industrie Group, die auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt und für alle ihre Beteiligungen eine hohe Wettbewerbsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze anstrebt. BRANDT*POLARUS befindet sich auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) Das erwartet Sie: Unterstützung für den Vertriebsaußendienst Bearbeitung des Angebots- und Auftragsmanagements und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung Verantwortung über ein effizientes Datenmanagement Koordination mit anderen Abteilungen Betreuung und Beratung unserer Stammkunden Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang im EDV Office Paket Hohe Kundenorientierung Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Heißgetränke Parkplätze direkt vor der Tür Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei Brandt mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in einer modernen Produktionshalle mit neuester Produktionstechnik? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Team Karriere karriere@brandt-polarus.de

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenKey Account Manager (m/w/d) BECKER-Antriebe ist spezialisiert auf Antriebe und Steuerungen für Rollläden, Sonnenschutz und weitere Anwendungen. Unsere Produkte sind wichtiger Bestandteil in der Haus- und Gebäudeautomatisierung, vom smarten Einfamilienhaus bis hin zu großen Objektbauten. Das Familienunternehmen wurde 1921 gegründet und ist heute mit mehr als 350 Mitarbeitern international erfolgreich. Wir überzeugen mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten „Made in Germany“ sowohl Anwender, Fachhandelskunden als auch OEM-Kunden – und das in einem wachsenden Markt. Werden auch Sie Teil des BECKER-Teams!Ihre Aufgaben Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Kundenstamms von industriellen Herstellern (OEMs) und Großhändlern mit Schwerpunkt in den Anwendungen Rollladen und Sonnenschutz Akquise und Entwicklung von neuen Key Account Kunden in den definierten Zielgruppen Erarbeitung und Kontrolle der Umsatz- und Kostenpläne für die zu verantwortenden Kunden Technische Beratung unserer Partner und Kunden Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf kundenspezifische Produktentwicklungen; vertriebsseitige Steuerung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Mitwirkung bei der Preis- und Konditionengestaltung Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketingstrategien für das Zielsegment Optimierung von Geschäftsprozessen mit Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen inkl. Wettbewerbsanalysen Organisation von Produktschulungen beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation / abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (FH/BA), Betriebswirt mit technischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Key-Account-Vertrieb, idealerweise im Rollladen- und Sonnenschutzbereich bzw. elektrotechnischer Komponenten für die Hausautomation Kenntnisse der Elektrotechnik und Feinmechanik oder artverwandter erklärungsbedürftiger Industrieprodukte erleichtern den Einstieg Vertriebspersönlichkeit mit den notwendigen Ambitionen, um Kundenstrukturen und Netzwerke aufzubauen und zu erweitern Überzeugendes Standing in Verhandlungsgesprächen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Eine gesunde Mischung von kreativer, impulsgebender Eigeninitiative und der Teamfähigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen Freude und Begeisterung, auf Menschen zuzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick Hohes Engagement und Teamfähigkeit Unsere Leistungen Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmen Intensive, gründliche und individuelle Einarbeitung Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und damit aktiv Ihr Arbeitsgebiet mitzugestalten Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeits- und Vergütungsbedingungen nach den tariflichen Standards des Verbands der Metall- und Elektroindustrie Hessen Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur kostenlosen Aufladung von Elektroautos auf dem Firmengelände Zusätzliche Mitarbeiterleistungen wie E-Bike-Leasing und corporate benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), welches Sie bei Sportaktivitäten und gesundheitlichen Maßnahmen unterstützt Wasser und verschiedene Kaffeevariationen zur kostenfreien Verfügung Kollegiales Betriebsklima Klingt interessant? Dann lernen Sie uns kennen und helfen Sie uns, die Welt gemeinsam einfacher zu machen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Besuchen Sie uns auf Social Media:Kontakt Personalwesen Frau Brita Dietermann (02772/507-132) Frau Helena Gabriel (02772/507-141) BECKER-Antriebe GmbH | Friedrich-Ebert-Straße 2-4 | D-35764 Sinn | Germany | www.becker-antriebe.com