76 Jobs für Teamleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung FÜR ZUKUNFTSSICHERHEIT SORGEN alsIngenieur als Teamleiter Volumenmessung (m/w/d) in der Energiebranche In Ihrer Rolle als Teamleiter für die Volumenmessungen verantworten Sie die organisatorischen und technischen Prozesse für den sicheren Betrieb von Anlagen zu Gasvolumenmessung gemäß technischem Regelwerk. Sie führen 11 Mitarbeiter an den Standorten Dortmund und Duisburg im Sinne unserer Thyssengas-Führungsleitlinien, gestalten die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffwirtschaft aktiv mit und übernehmen zusätzlich hoheitliche Aufgaben in unserer Prüfstelle. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung Zuständigkeit für die Optimierung des zentralen Revisionssystems und des Mess-Gerätemanagements bzw. der zentralen Datenbank zu unseren Messsystemen Verantwortung für die Abstimmungsprozesse zur Errichtung und Betrieb von Messstellen an unseren Kopplungspunkten mit den Netzbetreiben und Anschlusskunden Auseinandersetzung mit den aktuellen Trends/Stand der Technik, Bewertung der Auswirkungen für das Team sowie Mitgestaltung der technischen und organisatorischen Regeln in den zuständigen unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Gutes technisch-ökonomisches Verständnis gepaart mit dem Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Dienstleistern und weiteren Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets und zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifischen IT IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung MIT BEGEISTERUNG ANPACKEN alsTeamleiter Messdatenmanagement (m/w/d) in der Energiewirtschaft Die Kernkompetenz des Teams „Messdatenmanagement“ mit aktuell zehn Mitarbeitern an den Standorten Dortmund und Duisburg liegt in der Ermittlung und Auswertung der transportierten Energiemengen, in der Erfassung unserer Betriebsgas- und -stromverbräuche sowie in dem Management der zugehörigen Lieferverträge. Als kompetente Führungskraft dieses Teams führen Sie unsere Mitarbeiter im Sinne unserer Thyssengas-Führungsleitlinien und gestalten die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffwirtschaft aktiv mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Entwicklung zukunftsfähiger Betriebs- und Prozessmodelle und deren Umsetzung in den dafür eingesetzten Softwaretools unter Berücksichtigung der dazugehörigen technischen Regelwerke Mitgestaltung der technischen und organisatorischen Regeln in den zuständigen unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung Verantwortung, neue Themen voranzutreiben: Auseinandersetzung mit den aktuellen Trends und Bewertung der Auswirkungen für das Team und dessen Handeln DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften z. B. Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet bzw. sehr gutes prozessuales, informationstechnologisches Verständnis Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifischen IT IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Unser Portfolio beinhaltet fünf Marken. Dazu zählen im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel die Marken sanotact, hansal und demosana. Das Süßwaren-Segment wird durch die Traubenzucker-Marke intact sowie im Mints-Bereich durch IMPACT abgedeckt. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens Es sind ihr Engagement und ihre Qualifikation, mit denen wir die Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft meistern – und unsere anspruchsvollen Unternehmensziele erreichen. Ab sofort suchen wir Verstärkung für das Einkaufsteam unseres Traditionsunternehmen in Münster mit über 70 Jahren Erfahrung:TEAMLEITER EINKAUF NAHRUNGSERGÄNZUNGSMITTEL NEM (M/W/D).Aufgaben: Strategisches Warengruppen- und Lieferantenmanagement für das externe Sourcing von Fertigwaren im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte Führung des Teams externe Entwicklung & Produktion Nahrungsergänzungsmittel Identifizieren von möglichen Lohnherstellern für die Entwicklung und Produktion von Nahrungsergänzungsmitteln und Medizinprodukten Identifizieren von Markttrends und Innovationen innerhalb der Warengruppen Nutzung des Pools von Lohnherstellern als Quelle für Produktideen und -konzepte Ständige Erweiterung unseres Pools von Lohnherstellern unabhängig von konkreten Projekten Mitwirkung bei Lieferantenqualifizierung und -audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung und Erarbeitung von Qualitätssicherungsvereinbarungen Pflege von Bestellungen und Vertragsdaten im ERP-System Abteilungsübergreifende interne Abstimmung insbesondere mit Produktmanagement, Produktentwicklung und Regulatory Affairs Vertretung des Einkaufleiters Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit sehr gutem technischem Verständnis oder einer technischen Fachrichtung (idealerweise Ökotrophologie, Lebensmitteltechnik o. Ä.) kombiniert mit gutem wirtschaftlichem Verständnis Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel / Nahrungsergänzungsmittel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Schnittstellenkompetenz Organisationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit mit unbefristetem Vertrag und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Markt Freiräume für selbstständiges, kreatives Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank der Strukturen und kurzen Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem Traditionsunternehmen Möglichkeiten und Unterstützung bei der kontinuierlichen persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und dem Arbeitsort (mobiles Arbeiten) Eine faire, der abwechslungsreichen Tätigkeit entsprechende Vergütung, einschließlich zusätzlicher Leistungen wie Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit und einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei Intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“ Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen des Lebens Kostenlose Parkplätze Werden Sie jetzt Teil der sanotact GmbH Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Kein Problem! Frau Karin Schmitz steht Ihnen unter der Telefonnummer 0251 1421 0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen. www.sanotact.de

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Unterstützen Sie unsere internationale und strategische Geschäftseinheit in ihrem Tagesgeschäft und tragen Sie zum globalen Wachstum der MC Group bei. Nutzen Sie das volle Spektrum Ihrer Talente und Persönlichkeit, um zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen - mit großartigen Produkten und einem starken Team im Rücken. Um unser Team im Hauptsitz in Bottrop zu erweitern, suchen wir eine dynamische und ehrgeizige Persönlichkeit alsTeamleiter (m/w/d) Labor Tunnelbau und InfrastrukturIhre Herausforderung Sie sind verantwortlich für die Forschung und Entwicklung neuer chemischer Materialien auf Basis verschiedener Technologien und Rohstoffe, die im Tunnelbau verwendet werden. Sie bewerten und verbessern die kommerzielle und Umweltverträglichkeit unserer Produkte und deren Anwendung beim Kunden und stimmen Ihre Entwicklungsarbeit stark mit den Nachhaltigkeitsbedürfnissen unserer Kunden ab. Sie werden neue Rohstoffe für die Produktentwicklung recherchieren, ihre Verwendbarkeit überprüfen und den Kontakt zu den Lieferanten pflegen. Sie unterstützen aktiv den Markteinführungsprozess dieser Materialien auf Baustellen. Sie sind verantwortlich für die Optimierung bestehender Produkte (z. B. durch den Austausch von Rohstoffen) und unterstützen die Produktion bei der Herstellung unserer Produkte. Sie sind für die disziplinarische und technische Leitung von 3 Labor-Technikern verantwortlich. In dieser Rolle berichten Sie an den Leiter Forschung und Entwicklung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Mineralogie, Bergbau oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Bezug zur Bauchemie, Tunnelbau oder Infrastrukturprojekten Vertiefte Fachkenntnisse im Tunnelbau und den verwendeten Baustoffen sind von Vorteil Erfahrung in der Leitung technischen Personals ist von großem Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projekt-Partnern auf allen Hierarchieebenen Selbstständige, strukturierte und marktorientierte Herangehensweise an Ihre Arbeit Freude am Wachstum - sowohl persönlich, in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern als auch wirtschaftlich Unser Angebot MC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen und engagierten Kollegium in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien. Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz LAB-13052024-TUN.Ihre Ansprechpartnerin: MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Frau Silke Bayer Am Kruppwald 1 - 8 46238 Bottrop Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 mc.career@mc-bauchemie.comÜber MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 60 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. www.mc-bauchemie.de

(Metall-/Elektro-) Techniker / Meister als Teamleiter (gn) – Baugruppenmontage / Optikgeräte Standort Wetzlar Wir suchen Sie! Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik. Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie:Ihre Aufgaben Führung und Motivation Ihres 10 köpfigen Teams Personalplanung (inkl. Urlaubs- und Fehlzeitensteuerung) Vormontageplanung und -organisation sowie Optimierung der Montageprozesse Planung und Prüfung der Materialbereitstellung Steuerung bzw. Durchführung der Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse Erfüllung der Produktionsplanung Überwachung der Vorgabezeiten und Anstossen von Anpassungen und Optimierungen dieser, wo notwendig selbstständige Gerätevormontage und Qualitätsprüfung Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-/ Elektronikbereich und anschließende Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker (gn) langjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams Mehrjährige Erfahrung in einem Serienmontageumfeld Kenntnisse von Serienproduktion und –montage selbstständiges eigenverantwortliches Handeln bei gut ausgeprägter Teamfähigkeit sozialkompetente Leitungserfahrung, Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösefähigkeit wünschenswert: Erfahrungen in der Qualitätssicherung Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B.teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellstmöglich und freuen uns, von Ihnen zu hören. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49 641 2005-400. Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: www.oculus.deBis bald bei OCULUS - wir sehen uns!job.oculus.de OCULUS Optikgeräte GmbH Münchholzhäuser Str. 29 35582 Wetzlar • GERMANY Tel. +49 641 2005-400 OCULUS Hightech aus der Region

Stv. Teamleiter Lager - VZ Kommissionierung (w/m/d)Stv. Teamleiter Lager – VZ Kommissionierung (w/m/d) Interne Bezeichnung: „Stv. Gruppenleiter VZ Kommissionierung (w/m/d)“ Einsatzort An den Eifelhecken 1 53919 Weilerswist Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Sie arbeiten in Vollzeit 37,5Stunden (Mo.–Sa.) mit individueller 5-Tage-Woche in einem Schichtsystem (Dreischichtbetrieb von Sonntagabend bis Samstagmittag). Im Bereich VZ Kommissionierung wird die Ware – unter Beachtung der Qualität und Mengen – von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend der Auftragsvorgabe (pick by light) auf den von Elektrohängebahnen geführten Paletten zusammengestellt. Werden Sie Teil eines Teams von aufgeschlossenen Mitarbeitenden und erleben Sie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit. Kontakt: Dunja Zaoui Telefonnummer: +49 2254 8370-6075 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Wertschätzende Mitarbeiterbetreuung und -führung, einschließlich Förderung des Bewusstseins für geltende Standards und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden Effektive Steuerung des Tagesgeschäfts, mit regelmäßigen Abstimmungsmeetings und Überwachung der Kennzahlen und Anlagenparameter Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe durch gezielte Problemlösung und koordinierte Handhabung technischer Störungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen, um eine effiziente Kommunikation und Koordination zu gewährleisten Stellvertretung des Gruppenleiters in Verantwortungsbereichen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergesprächen und Gruppenbesprechungen Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern Das bringen Sie mit Erfahrung und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld Gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können Sie sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen Ihre Mahlzeiten einzunehmen. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Teamleiter Photovoltaik (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Gruppenleiter Photovoltaik (m/w/d).Ihr Beitrag zur Energiewende Aufbau und Leitung des Teams Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Entwicklung von Akquisitionsstrategien Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren Neben Ihrer Energie bringen Sie mit ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder vergleichbar Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Erfahrungen in der Arbeit in Teams Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung Verhandlungsstärke , Kundenorientierung und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen personal@uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de

Teamleader Debitor Accounting / Teamleiter Debitorenbuchhaltung (w/m/x) – Vollzeit/Teilzeit Abteilung: Finance Standort: Köln Die IMCD-Gruppe ist ein weltweit führender Distributionspartner, Formulierer und Lösungsanbieter von Spezialchemikalien und Ingredienzien. Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientiere Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Im Jahr 2023 erzielte die IMCD-Gruppe mit Hauptsitz in Rotterdam mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern auf sechs Kontinenten einen Umsatz von 4.443 Millionen Euro. 1996 eröffnete IMCD Deutschland als eine der ersten Tochtergesellschaften seinen Hauptsitz in Köln. Dieser wird durch einen strategischen Standort in Hamburg ergänzt. Deutschlandweit arbeiten aktuell rund 270 Experten an immer neuen Lösungen für den Erfolg unserer Geschäftspartner. Die Position: Als Teamleader Debitor Accounting bist Du innerhalb unseres Finance-Teams verantwortlich für die kundenbezogenen Prozesse. Diese umfassen im Kern die Adressanlage, die Bonitätsprüfung und Vergabe von Kreditlimits, die Freigabe von Aufträgen sowie das Mahnwesen und Kontenklärungen. Zusätzlich übernimmst Du auch Aufgaben aus dem Bereich Banking. Unterstützt wirst Du von Deinem zweiköpfigen Team, welches Du wertschätzend und motivierend führst. Durch Deine ausgeprägte analytische Arbeitsweise und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sorgst Du für strukturierte und effiziente Abläufe und behältst stets den Überblick.Deine Aufgaben und Verantwortung: Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Team Debitorenmanagement Vergabe von Kreditlimits sowie deren fortlaufende Analyse, Bonitätsprüfung von Neu- und Altkunden, Informationsbeschaffung und Analyse von wirtschaftlichen Daten Freigabe von Verkaufsaufträgen in Abstimmung mit dem Vertrieb Neuanlage von Kundenadressen, Änderungen von bestehenden Adressen, regelmäßige Überprüfung der Stammdaten auf Vollständigkeit Verantwortung für das Mahnwesen und Kontenklärungen Übernahme von Aufgaben im Bereich Banking, wie die Durchführung von Zahlläufen und die Devisensicherung Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägiges Wissen im Bereich Debitorenbuchhaltung Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office und Anwendererfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit JD Edwards Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Flexibilität - auch hinsichtlich des Aufgabengebiets Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Flexible Arbeitszeiten mit erweiterten Möglichkeiten zum Mobile Working Moderne IT-Ausrüstung (Diensthandy, Laptop) 38,5 Stundenwoche (bei Vollzeit) und 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsangebote und leistungsfördernde Unternehmenskultur Förderung von abteilungsübergreifendem Kennenlernen der Kollegen (regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events) Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen! Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zu dieser Position steht Dir Julia Mach unter der 0221-7765-302 zur Verfügung. IMCD Deutschland GmbH – Human Resources – Konrad-Adenauer-Ufer 41-45 – 50668 Köln – www.imcdgroup.com

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. 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Verantwortung zu übernehmen ist deine Leidenschaft und es fällt dir leicht, dein Team zu motivieren? Du bist digital affin und hast Spaß an Veränderungen? Perfekt! Dann werde ein Teil unseres Teams.WIR SUCHEN AB SOFORT IN TEIL- ODER VOLLZEIT(JUNIOR) TEAMLEITER KUNDENSERVICE (M/W/D)· OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH · Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.Deine Aufgaben: Mit dem Team Kundenservice kümmerst du dich um die Anliegen unserer Print- als auch Digital-Abo-Kunden und stellst einen exzellenten Kundenservice sicher Du leitest und organisierst dein Team im Tagesgeschäft Du bist sowohl fachlicher als auch disziplinarischer Vorgesetzter Du führst Mitarbeitergespräche, gibst Feedback und entwickelst dein Team weiter Du optimierst Prozesse und Workflows Du überwachst und interpretierst KPIs und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Auftraggebern und Partnern Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Service, Kundenbetreuung oder Call Center Hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohe Zahlen-Affinität und prozessorientierte Denkweise Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu begeistern IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Familie Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Soziales Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich & persönlich. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 https://www.noz-next.de/ Ein Unternehmen der

Verantwortung zu übernehmen ist deine Leidenschaft und es fällt dir leicht, dein Team zu motivieren? Du bist digital affin und hast Spaß an Veränderungen? Perfekt! Dann werde ein Teil unseres Teams.Wir suchen ab sofort in Teil- oder vollzeit(Junior) Teamleiter Kundenservice (m/w/d)· Osnabrück · mobiles Arbeiten möglich · Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.Deine Aufgaben: Mit dem Team Kundenservice kümmerst du dich um die Anliegen unserer Print- als auch Digital-Abo-Kunden und stellst einen exzellenten Kundenservice sicher Du leitest und organisierst dein Team im Tagesgeschäft Du bist sowohl fachlicher als auch disziplinarischer Vorgesetzter Du führst Mitarbeitergespräche, gibst Feedback und entwickelst dein Team weiter Du optimierst Prozesse und Workflows Du überwachst und interpretierst KPIs und leitest entsprechende Handlungs-empfehlungen ab Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Auftraggebern und Partnern Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Service, Kundenbetreuung oder Call Center Hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohe Zahlen-Affinität und prozessorientierte Denkweise Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu begeistern IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Familie Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Soziales Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich & persönlich. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 https://www.noz-next.de/ Ein Unternehmen der

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur alsTeamleiter Planung und Disposition (m/w/d)Deine Aufgaben: Verantwortung für die Performance der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe-Disposition gemäß aktueller Zielvorgaben durch eine effiziente Koordinierung und Steuerung der Abläufe Sicherstellung der zentralen operativen Koordinationsstelle für Vertrieb und Planung sowie effizienter Prozesse und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen den internen Abteilungen und externen Schnittstellen Fachliche und disziplinarische Führung des Planungs- und RHB-Dispo-Teams Überwachung der Ermittlung von Rohwaren- und VPM-Bedarfsmengen in enger Abstimmung mit der Absatz- und Produktionsplanung und entsprechende Kommunikation an die Lieferanten und dem Zentraleinkauf Überwachung der Proaktive Steuerung, Kommunikation und Überwachung der Rohwaren- und VPM-Bestände, besonders bei kritischen Komponenten (bspw. MHD-Problematik) Überwachung der Sicherstellung der Rohwaren- und VPM-Verfügbarkeit unter Berücksichtigung der Bedingungen und Restriktionen in den Werken sowie bei den Lieferanten (bspw. Kapazitäten) Unterstützung von Projekten zur Verbesserung von Materialverfügbarkeit, Effizienz und Kosten der Versorgung bei den Lieferanten Überwachung der Ein- und Aussteuerung von Rohwaren und VPM bei anstehenden Verpackungs- und Rezepturänderungen, inkl. Management von Altbeständen (alternative Verwendung, Vernichtung) und Überwachung von Überdeckungen Dein Profil: Studium oder vergleichbare Ausbildung als Disponent oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Disposition Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie einem ERP-System Gute englische Sprachkenntnisse Wir bieten dir: Fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kostenfreie Getränke Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Wir sind bereit. Du auch? Reiche uns gerne Deine Unterlagen per Mail ein, wenn Du Dir vorstellen könntest, Dich und Dein Know-how bei uns einzubringen. Deine Ansprechpartnerin Janin Rudolf freut sich auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Du hast noch Fragen? HR.Recruiting@dico-drinks.com DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) Die Kulle Logistik GmbH & Co. KG ist ein modernes, familienfreundliches und kundenorientiertes Logistikunternehmen, das sich auf innovative und kundenorientierte Lösungen in der Lagerlogistik spezialisiert hat. Mit einem starken Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz, sind wir stolz darauf, unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen anzubieten. Wir suchen einen engagierten und motivierten Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d), der sein Team führt und unsere Erfolgsgeschichte mitgestaltet.Als Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) bist du bei uns verantwortlich für: Täglicher Personalbedarf: Du sorgst für eine optimale Personalplanung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Führung und Motivation: Das umfasst die Kommunikation von Zielen, die Zuteilung von Aufgaben, die Leitung von Team-Meetings und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Außerdem förderst du die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stärkst die Zusammenarbeit im Team. Unternehmenswerte: Du repräsentierst unsere Unternehmenswerte in der Kommunikation mit Kunden und Partnern und bist ein Vorbild für die Umsetzung unserer Unternehmenswerte im Arbeitsalltag. Optimierung und Berichterstattung: Du arbeitest proaktiv an der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um. Dafür erstellst du regelmäßige Berichte über den Status und die Fortschritte deines Teams. Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich. Damit kannst du bei uns punkten: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung. Du triffst klare Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung. Du hast die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und Veränderungen durchzusetzen. Du kommunizierst effizient und kannst dein Team motivieren. Du behältst stets den Überblick und arbeitest sehr strukturiert. Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Personalführung gesammelt. Du suchst aktiv nach Lösungen bei Herausforderungen. Du bist flexibel und auch bereit, in Schichten zu arbeiten. Mit diesen Vorteilen begeistern wir dich: Hohe Entscheidungsfreiheit bei allen logistischen Tätigkeiten im Team Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem sicheren Unternehmen Attraktive Entlohnung und zusätzliche Bonusprämien 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf Wir schätzen Ideen und konstruktives Feedback sowie einen respektvollen Umgang miteinander. Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander Private Altersvorsorge und Zusatz-Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung Bonus-Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" oder "Mitarbeiter werben Kunden" Übernahme der Kosten für einen Erste-Hilfe-Kurs Moderne Arbeitsgeräte Starkes Umweltbewusstsein Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchst, dann werde jetzt Teil der Kulle Logistik. Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Kulle Logistik GmbH & Co. KG Lohdiecksweg 10 59457 Werl Telefon +49 (0) 2922 / 87518 – 0 Mail torsten.kulle@kulle-spedition.de

Teamleiter Serienfertigung – Schweißtechnik (m/w/d) Lippstadt Vollzeit IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagiertenTeamleiter Serienfertigung (m/w/d).Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Führung der Maschinen- und Baugruppenmontage BS, DS, LS. Dabei bauen Sie die Maschinen- und Baugruppenmontage strategisch wie auch personell auf und entwickeln diese weiter. In Ihrer Funktion sind Sie erster Ansprechpartner (m?/?w?/?d) für den internen Kunden. Zudem optimieren Sie präventive Instandhaltungsstrategien. Darüber hinaus entwickeln und verbessern Sie Prozesse und Maßnahmen zur Qualitätssteigerung. Sie verantworten die Planung und Koordination betreffender Kapazitäten, Arbeitsmittel und der Arbeitsaufgaben sowie deren Delegation. Sie übernehmen die Abstimmung der Montagearbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen (u. a. Beschaffung, Inbetriebnahme, Versand). Sie wenden eine Produktionssteuerung mit Hilfe eines ERP-Systems an und optimieren diese zusammen mit angrenzenden Fachbereichen. Sie stellen notwendige Aus- und Weiterbildungen sicher. Sie kümmern sich um die Sicherstellung einer termingerechten mechanischen Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen unter Einhaltung der qualitativen Anforderungen an unsere Produkte. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker / Mechatroniker (m?/?w?/?d) mit einer zusätzlichen 2-jährigen Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m?/?w?/?d) der Fachrichtung Maschinenbau Führungserfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise basierend auf einer großen Eigeninitiative Gute Kenntnisse in MS Office Sicherer Umgang mit SAP R/3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung im industriellen Sondermaschinenbau Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen sowie Montage-, Hydraulik-, Pneumatik- und elektrischen Schaltplänen Kenntnisse über Fügemethoden und spanende Arbeitsmethoden im Rahmen von Montagen Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise Methodenkompetenz zur Optimierung von Montageabläufen Benefits: Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches gerade als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Jahresurlaub 30 Tage + 7 zusätzliche Tage 35-Stunden-Woche IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Berna Hils, E-Mail: personal@ideal-werk.comKontakt Frau Berna Hils personal@ideal-werk.comStandort Lippstadt IDEAL Werk C.+E. Jungeblodt GmbH & Co. KG Bunsenstraße 1 59557 Lippstadt www.ideal-werk.com

Teamleiter im Kundenservice (m/w/d) alltours Zentrale Voll/Teilzeit Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter im Kundenservice (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen auftretenden Fragen rund um die bereits gebuchte Urlaubsreise per Telefon und E-Mail Änderung von Buchungen (z.B. Umbuchung von Flügen und Hotels, Upgrade der Verpflegung oder Zimmerkategorie) Anmeldung von Zusatzleistungen (z.B. Sportgepäck, spezielle Kundenwünsche) Ansprechpartner der Reiseleiter in den Zielgebieten bei Fragen zu bestehenden Buchungen Führung des Teams und die Koordination der täglichen Aufgaben Ansprechpartner für die Kollegen und Unterstützung bei Fragestellungen sowie Weitergabe fachlicher und unternehmensbezogener Informationen Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung, alternativ berufliche Erfahrungen im Bereich Touristik Mehrjährige Erfahrung in der telefonischen sowie schriftlichen Kundenbetreuung Freude am Telefonieren sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Teamgeist Unsere Benefits Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Dreischeibenhaus 1 40211 Düsseldorf

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsTeamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d)Aufgaben: Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams Energiedatenmanagement mit u.a. folgenden Aufgaben: Sicherstellen der Durchführung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Energiemengenbilanzierung der Sparten Strom und Gas sowie der Abrechnung der Mehr- und Mindermengen gegenüber den Lieferanten Verantworten aller flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben der MaBiS, GaBi Gas und KoV Veranlassen der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Vorfeld und Koordinieren mit den entsprechenden Bereichen (Zählerwesen, Einspeiser, Lieferantenwechsel, Netznutzungsabrechnung etc.) Auswählen neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein- und Unterweisungen und Ableiten von Personalentwicklungsbedarf Planen, Steuern und Überwachen der Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams Erarbeiten der Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie Erarbeiten der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPIs) Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ kaufmännische oder technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Kenntnisse über Netzabrechnung, Energiemengenbilanzierung sowie die zugrunde liegenden gesetzlichen Vorgaben (MaBiS, GaBi Gas, KoV etc.) Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets Gute Kommunikationsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Förderung von Mitarbeitern Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.

Teamleiter Produktionsbetrieb (m/w/d) Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nTeamleiter Betrieb (m/w/d)Dein Aufgabengebiet: Vorgesetzter einer Produktionsschicht (Abfüllung/Veredelung), in Abwesenheit der Abteilungsleiter auch Ansprechpartner für das Lager Greven / Technik Verantwortlich für die Ausbringungsmengen der Linien/Aggregate Sicherstellen des Informationsflusses über 3 Schichten Sicherstellen der Wirksamkeit des HACCP-Konzeptes Sicherstellung der Qualität der produzierten Produkte und der Einhaltung der Qualitätsstandards (u.a. Fremdkörpermanagement) Verantwortlich für die Kontrolle der Liniendokumentationen Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen durch Anwendung der KVP Werkzeuge, aktive Mitarbeit am KVP Prozess Aktive Mitarbeit in der Produktion Schulung von Mitarbeitern Meldung von Maschinenschäden und Mitwirken bei Instandsetzung Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und der Sauberkeit Erstellen und Umsetzen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter mit dem Abteilungsleiter Durchführung von Inventurarbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister/Techniker) im Lebensmittelbereich Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent geprägt von offener Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung MS-Office Kenntnisse: Outlook, Word, Excel Zwingend: Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb Unser Angebot: Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team intensive und zielgerichtete Einarbeitung vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf JobRad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter: https://www.freeze-dry-foods.com/karriere Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung. Ansprechpartner: Frau Kösters

Join us asTeamleiter HR Adminsitration/Payroll (m/w/d) Hybrid Die KCA Deutag Drilling GmbH ist als führender internationaler Bohrkontraktor in der Öl- und Gasindustrie sowie Geothermie tätig. Mit weltweit über 11.000 Mitarbeitern operieren wir derzeit mit 176 Bohranlagen in 27 Ländern. Seit der Gründung vor 130 Jahren liegt unser Fokus auf Qualität, Sicherheit und operativer Leistungsfähigkeit. Für unsere Europäische Operation suchen wir die Menschen, die mit uns diese Tradition in die Energiewende mit Geothermie Bohrprojekten in Europa vorantreiben. Come join us.Das erwartet Dich People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu HR-Themen. Entgeltabrechnung - Du kümmerst dich darum, dass die Gehälter pünktlich auf dem Konto der Mitarbeiter sind. Eigenverantwortlich entwickelst Du neue Strategien für Compensation und Benefits und setzt diese zielgerichtet um. Du hälst mit Deinem Team die Zeitwirtschaft unter Kontrolle HR-Controlling - Du bist aktiv beteiligt an der Datenanalyse und den Auswertungen im Bereich Personalmanagement. Dein Know-how wird hier geschätzt. Projektmanagement - abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die eigenständige Umsetzung von HR-Projekten und Sonderthemen. Du optimierst unsere HR-Prozesse und sorgst so für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Das bringst Du mit Was bringst du schon mit? Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und kennst Dich mit SAP HR payroll und basic customzing Anforderungen aus. Deine Stärke? Du bist ein/e Lösungsfinder/in, die/der mit Begeisterung bei der Sache ist! Du arbeitest eigenständig, diskret und bist zuverlässig, gibst Deinem Team die Sicherheit in allen Abrechnungsfragen, Lohnsteuer, Sozialversicherung. Kennst Dich in der Formulierung von Betriebsvereinbarung aus, kannst deren finanziellen Dimensionen abschätzen und in Relation setzen. Verstehst Dich in diesen Fragen als Mittler zwischen den Betriebsparteien. Kommunikationstalent - Du bist serviceorientiert und trittst freundlich und souverän auf. Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift. Du bist ein echter Teamplayer – am liebsten packst Du direkt mit an. Dein Engagement und Deine Coolness, Dein Überblick, auch wenn's mal stressig wird / Du führst ein leistungsstarkes Team, das sind genau die Menschen, die wir suchen. Bist Du auch noch ein Orga-Talent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, BusinessBike , betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular! KCA Deutag Drilling GmbH Deilmannstraße 1, 48455 Bad Bentheim

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Teamleiter Krankenkasse (m/w/d) Schwerpunkt Allgemeine Leistungen Münster unbefristet VollzeitDas erwartet Sie Sie führen das Team Allgemeine Leistungen und legen ein besonderes Augenmerk auf die Koordinierung und Sicherstellung der Aufgabenerledigung. Hierbei fördern Sie ein positives Arbeitsklima und haben die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Blick. Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe innerhalb des Teams und schulen Ihre Mitarbeitenden bei Organisationsänderungen. Bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts stehen Sie Ihrem Team als fachliche Ansprechperson zur Verfügung und übernehmen die Koordinierung und Abstimmung der medizinischen Fallberatung durch den Medizinischen Dienst. Sie wirken an der Planung und Überwachung des Budgets mit. Ebenso erarbeiten und überwachen Sie die Prüfkriterien im Rahmen eines gezielten Fall- und Versorgungsmanagements. Das bringen Sie mit Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Berufserfahrung in einer Krankenkasse sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Krankenversicherung. Ihr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effizient zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Zudem zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke aus und bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner für Rückfragen Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Thomas Roters als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. +49 (251) 7473 400 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. +49 (69) 77 078 224 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams alsTeamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel am Standort RheineDarauf können Sie sich freuen: Als Teamleiter (m/w/d) bist du der Antrieb, der dein Team zum Erfolg führt! Du erkennst und förderst das Potenzial deiner Mitarbeitenden und entwickelst sie stetig weiter Du führst 12 bis 15 Mitarbeitende Du hast den Produktionsprozess fest im Griff und steuerst, koordinierst und überwachst die Herstellung unserer Menükomponenten und Gerichte für unsere Kunden Außerdem bist du dafür verantwortlich, dass die Hygiene- und Qualitätsanforderungen jederzeit eingehalten werden. Du sorgst für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden Darüber hinaus bist du nicht nur ein Macher (m/w/d), sondern auch ein Gestalter (m/w/d) der Zukunft. Du arbeitest aktiv an Optimierungsprojekten mit und bringst eigene Projekte ins Rollen. Du kommunizierst proaktiv mit allen relevanten Schnittstellen in der apetito-Welt Das bieten wir Ihnen: Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € Vermögenswirksame Leistungen von 40 € mtl. Geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 € Freizeitplanung und Urlaub: Feste Arbeitszeiten im rollierenden Dreischichtsystem (6–14 Uhr, 14–22 Uhr, 22–6 Uhr) – du weißt heute schon, wann du in einem halben Jahr arbeiten wirst. 30 + 1 Urlaubstage Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen Frei über Weihnachten und Neujahr während der Betriebsruhe Weitere Vorteile für dich: Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge (z. B. Hautscreening) Eine Kinderbetreuung in den Ferien (jeweils eine Woche) Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Ein krisensicherer Arbeitsplatz Das ist Ihr Erfolgsrezept: Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld mit – gerne als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder alternativ als Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Müller (m/w/d) Du übernimmst schon heute Führungsverantwortung – optimalerweise in der Produktion – und möchtest diese bei uns weiter ausbauen! Dazu kennst du dich mit den Hygienestandards und besonderen Anforderungen der Lebensmittelproduktion aus Genau der richtige Job für dich? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks online! Du möchtest mehr zu apetito und der Stelle erfahren? Dann melde dich gerne bei Jennie Kis! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Deine Ansprechpartnerin: Jennie Kis 0151 57012858 (gerne auch per WhatsApp) 05971 799 5325 jennie.kis@apetito.de