153 Jobs für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bodenordnung, Haushaltsachbearbeitung und Schriftführung in Ausschüssen
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einerSachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bodenordnung, Haushaltsachbearbeitung und Schriftführung in Ausschüssen innerhalb des Fachbereichs 6 – Grundstücke und Vermessung – zu besetzen.Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere: Sachbearbeitung in Umlegungsverfahren, Schriftführung für den Umlegungsausschuss und stellvertretende Schriftführung für den Ausschuss für Planung und Liegenschaften, Sachbearbeitung in der Grundstücksverwaltung und dem Grundstücksverkehr (An- und Verkauf, Vorkaufsrechte), Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für den gesamten Fachbereich 6 - Grundstücke und Vermessung, Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für den Fachbereich, Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Präsentationen für politische Gremien. Je nach Qualifikation der Bewerberin / des Bewerbers und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von weiteren Aufgaben aus dem Bereich des Grundstücksverkehrs möglich bzw. erforderlich.Unsere Anforderungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungslehrgang II), alternativ: Notarfachwirt*in/-referent*in oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grundstücksverkehr, routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten, gute Kenntnisse im Bereich des Grundbuchrechtes und des öffentlichen Baurechts, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln, Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Tarifbeschäftigte, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 6, Frau Iris Wagner 0 21 50 / 916-150 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Mai 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Grundstücksentwässerung
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01. Juli 2024 ist die Vollzeitstelle eines/einerTechnischen Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Grundstücksentwässerung im Fachbereich 5 –Straßen und Kanäle - zu besetzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere: Prüfung und Bearbeitung von Entwässerungsanträgen unter Berücksichtigung der städtischen Entwässerungssatzung, ggf. inkl. Prüfung von Überflutungsnachweisen nach DIN 1986-100, Überwachung und Kontrolle von abwassertechnischen Anlagen der Grundstücksentwässerung, Überwachung und Kontrolle von Indirekteinleitern, Beratung in der Grundstücksentwässerung (bspw. Möglichkeiten zur abwassertechnischen Erschließung, Regenwasserbewirtschaftung auf dem Grundstück), Mitwirkung bei der Fortschreibung der städtischen Entwässerungssatzung, Mitwirkung bei wasserrechtlichen Verfahren, Mitwirkung bei Entwässerungskonzepten in der Bauleitplanung, Mitwirkung bei der Entwicklung einer Starkregenberatung für Grundstückseigentümer/innen. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in oder Techniker/-in in den Fachgebieten Abwasser, Sanitär, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Entwässerungssystemen oder Abwasserbehandlungsanlagen, die Anwendung und Kenntnis der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz, Landeswassergesetz NRW, Selbstüberwachungsverordnung Abwasser, Abwasserabgabengesetz, einschlägige DIN, EN, DWA Merk- und Arbeitsblätter und sonstige technische Vorschriften werden erwartet, routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und ebenso selbstverständlicher Umgang digitaler Kommunikation, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie routinierter Umgang mit Kunden, Behörden, Firmen und Planungsbüros, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise, Fahrerlaubnis der Klassen B/ BE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 59 / 916-116 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11. Mai 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)
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Duisburg

Das Kita Team freut sich auf Sie!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Sachbearbeiter (w/m/d)Techniker oder Meister (w/m/d) für das Kita Team Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.Ihre Aufgaben: Organisation und Verantwortung von Instandhaltungsarbeiten rund um die Kindertageseinrichtungen unter Einhaltung vorhandener Einheits– und Richtpreislisten Abstimmung mit dem Vertragsmanagement zu baulichen Anpassungen oder Änderungen Budgetverantwortung sowie Abstimmung zusätzlicher Maßnahmen mit der Teamleitung Erstprüfung und Bestimmung notwendiger Modernisierungen von Kindertageseinrichtungen inklusive der Erstellung eines Anforderungskataloges Durchführung und Begleitung von Vor– und Endabnahmen sowie von Übernahmen von Neubauten Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen und Überwachung von Gewährleistungsansprüchen Ansprechperson für die Kita-Leitungen und das Jugendamt; Beschwerdemanagement Überwachung der Müllstandorte, des Winterdienstes sowie der Außenanlagen regelmäßige Kontrolle der Objekte, Durchführung der Verkehrssicherungspflichten, Begleitung von Brandverhütungsschauen und Arbeitssicherheitsbegehungen sowie fristgerechte Bearbeitung hieraus resultierender Mängel Damit begeistern Sie uns: abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder zum Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau oder Heizung-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik Erfahrungen in der Instandhaltung/Bauleitung wünschenswert Kenntnisse in der DIN, VOB, Brandschutz, DGUV, Unfallverhütungsvorschrift für Kindertageseinrichtungen des Ministeriums Wissen über die Inhalte und Anwendung von grundlegenden Richtlinien und Gesetzen (u. a. TRGI, GEG, BEG) wünschenswert fundiertes Anwenderwissen in MS-Office und SAP ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das gesamte Gebäude Empathie sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit freundliches, proaktives Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit einen gültigen Führerschein Klasse B Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.Was wir bieten: die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und mitzugestalten ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt Angebote zur persönlichen und fachlichen (Weiter-)Entwicklung flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen) ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits. Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. Fragen beantwortet Ihnen gerne Lea Pickard Abteilung Personal Telefon: +49 203 6004-197 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Betriebliche Verwaltungsangestellte (m/w/d) Stadtreinigung
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Köln

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende PositionBetriebliche Verwaltungsangestellte (m/w/d) StadtreinigungAWB • KölnUnser Angebot Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Dabei ist Ihr Arbeitsvertrag in Vollzeit zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsmanagement Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Referent Recruiting und Employer Branding E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbHIhre Aufgaben In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern stellen Sie den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher. Sie planen, überwachen und dokumentieren den täglichen Einsatz im Rahmen der satzungsgemäßen Stadtreinigung und des Winterdienstes Sie sind verantwortlich für das Führen und die Schlusszeichnung des täglichen Personaleinsatzes im Betriebstagebuch bzw. in TRAS Die Bearbeitung der digital erfassten Leistungen zählt ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben Sie führen Arbeitszeitkonten, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und verwalten die Arbeitsunterlagen der Gruppe (Flexi, Wochenbelege, Leistungsverzeichnisse, Sonderleistungen der Gruppe) Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Kunden und zuständig für die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Reklamationen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse zu den Abläufen in der Stadtreinigung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und zeichnen sich zusätzlich durch planerisches Geschick aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie die Ruhe, verlieren das Ziel nicht aus den Augen und erzielen gute Ergebnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab

Sachbearbeiter (m/w/d) Meister & Fortbildungsprüfungen
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Düsseldorf

Sachbearbeiter (m/w/d) Meister & Fortbildungsprüfungen Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Abteilung MEISTER-, FORTBILDUNGSPRÜFUNGEN, BEGABTENFÖRDERUNG BERUFLICHE BILDUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung IN VOLLZEIT am Standort DÜSSELDORF eine SACHBEARBEITUNG MEISTER- UND FORTBILDUNGSPRÜFUNGEN (M/W/D) Spannende Aufgaben Sie sind administrativ verantwortlich für die organisatorische Vorbereitung und Abwicklung der Meister- und Fortbildungsprüfungen. Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Prüflinge und Mitglieder der Prüfungsausschüsse. Die Betreuung der Meister- und Fortbildungsprüfungsausschüsse für Ihre Gewerke und die Organisation der Ausschusssitzungen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben, der umfänglichen Terminkoordination sowie der Organisation von allgemeinen Veranstaltungen des Fachbereiches. Wichtig für uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfach-angestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in den Office-Programmen Im besten Fall bringen Sie sichere Rechtskenntnisse im Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete mit. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Prüfungssachbearbeitung. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie über Organisationstalent. Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9a je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Benefits – Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet Ein krisensicherer Arbeitsplatz Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“ Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote Angebote zur Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 04.06.2024 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL oder direkt per MAIL an bewerbung@hwk-duesseldorf.de. Allgemeine Informationen Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab. Ansprechpartner/innen: Für Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Linda Klaas Abteilung Meister- und Fortbildungsprüfungsabteilung, Begabtenförderung berufliche Bildung Telefon: 0211 8795-640 Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226 Handwerkskammer Düsseldorf Postfach 10 27 55 40018 Düsseldorf bewerbung@hwk-duesseldorf.de www.hwk-duesseldorf.de/karriere Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess – Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Aufbruchsmanagement (Meister/Techniker Straßenbau/Tiefbau)
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einerSachbearbeiters/-in (w/m/d) Aufbruchsmanagement (Meister/Techniker Straßenbau/Tiefbau) innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere: Erhalt und Pflege des öffentlichen Verkehrsraumes in Bezug auf Aufgrabungen Dritter, Begleitung der Aufgrabungen von der Genehmigung über die Betreuung bis hin zur Übernahme der in Anspruch genommenen Verkehrsflächen sowie die Gewährleistungsüberwachung, Nutzung und Pflege der städtischen Aufgrabungsdatenbank, regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Versorgungsträgern (über Gespräche und Schriftverkehr), Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen: Meister/ Techniker Straßenbau/ Tiefbau oder ein gleichwertiger Ausbildungsabschluss, Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (VOB, StVO, StrWG NRW, ZTV A-StB) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern in Verbindung mit schriftlicher und mündlicher Formulierungssicherheit, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets, Fahrerlaubnis der Klasse B, berufliche Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung im Straßenaufbruchsmanagement und Kenntnisse in der Straßendatenbank sind von Vorteil. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD möglich, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 (daniel.hartenstein@meerbusch.de) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Juni 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-Servicebüro
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Meschede

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist ab dem 01.07.2024 im Sachgebiet 2.4 „Studentische Angelegenheiten“ am Standort Meschede die folgende Position zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-ServicebüroAufgaben Mitwirkung in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / Verwaltungsbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten nachgewiesene gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B2) sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechniken (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische PC-Programme einzuarbeiten Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Servicegedanke Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit und zur aktiven Teilnahme an Weiterbildungen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Vertretung befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Frau Goßmann (Tel.: 02371 / 566-1103). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 22/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Team Rücklauf / Sonderleistungen (m/w/d)
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Hürth

Für unseren Standort Hürth suchen wir zur Verstärkung, vorerst 2 Jahre befristet, eineKaufmännischer Sachbearbeiter Team Rücklauf / Sonderleistungen (m/w/d) Vollzeit | vorerst für 2 Jahre befristet | HürthIhre Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen Eine Vielzahl attraktiver Angebote Ihre Aufgaben Anlegen und Verteilen von Restmontageaufträgen und Sonderleistungen an interne und externe Monteure Nachhalten der zeitlichen und inhaltlichen Durchführung der Montageaufträge und Sonderleistungen Rückbuchen der Montageaufträge und Sonderleistungen Bearbeiten von Abgleichbelegen und Kundenreklamationen Führen von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz zwischen Kunden und Nutzern Betreuen von Monteuren und diversen Großkunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen, kundenorientierten Sachbearbeitung Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Dieses Team freut sich auf Sie Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mithilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden, den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.Haben Sie noch Fragen? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, z.H. Maike Dräger (Maike.Draeger@Brunata-Huerth.de). BRUNATA-METRONA GmbH · Max-Planck-Straße 2 · 50354 Hürth

Kaufmännischer Sachbearbeiter Team Hauptauftrag / Ablesung (m/w/d)
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Hürth

Für unseren Standort Hürth suchen wir zur Verstärkung, vorerst 2 Jahre befristet, einenKaufmännischen Sachbearbeiter Team Hauptauftrag / Ablesung (m/w/d) Vollzeit | vorerst für 2 Jahre befristet | HürthIhre Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen Eine Vielzahl attraktiver Angebote Ihre Aufgaben Erfassen von Montageaufträgen Koordinieren und Sicherstellen von EAT und Neuanlagen Aufträgen Sicherstellen der Qualität von Montageaufträgen bei Übergabe an den Monteur Bestellen und Ausgeben von Material zur Durchführung der Montagen Korrespondieren zwischen Kunden und Nutzern bezüglich der Montagen Bearbeiten von Kundenreklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen, kundenorientierten Sachbearbeitung Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Dieses Team freut sich auf Sie Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mithilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden, den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.Haben Sie noch Fragen? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte bis spätestens 1. Mai 2024 an unsere Personalabteilung, z.H. Maike Dräger (Maike.Draeger@Brunata-Huerth.de). BRUNATA-METRONA GmbH · Max-Planck-Straße 2 · 50354 Hürth

Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d)
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Hagen

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Werden Sie Teil unserer Stabsstelle des Vorstandes. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine moderne Organisation und setzen somit einen Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsbetriebes Hagen AöR.Was Sie mit uns bewegen: Innerhalb der im Vorstandsstab zugeordneten Antikorruptionsstelle entwickeln Sie Konzepte und Strategien zur Korruptionsprävention weiter: Neben der beratenden operativen Tätigkeit führen sie u. a. Veranstaltungen zur Information und Fortbildung der Beschäftigten durch. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines Compliance-Managementsystems mit. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung der „Internen Meldestelle“ bearbeiten Sie eingegangene Meldungen nach den Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes. Sie übernehmen unterschiedliche Funktionen in fachbereichsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen zu zentralen organisatorischen Fragestellungen beim WBH. Sie unterstützen die Aufbau- und Ablauforganisation des WBH und bearbeiten einzelne organisatorische Fragestellungen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, haben Interesse daran Dinge voranzutreiben und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie sind aufgeschlossen und nutzen eine zielgruppengerechte Sprache in Wort und Schrift. Darüber hinaus sind eine vertrauensvolle, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (A II/VL II) oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Praktische Verwaltungserfahrung und fundierte Kenntnisse in verwaltungstechnischen und bezogen auf sonstige organisatorische Fragestellungen bringen Sie bereits mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements bzw. mit der Durchführung von und/oder Teilnahme an Projekten bzw. sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen. Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen ist Ihnen idealerweise vertraut. Regelmäßige Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Sabrina Tegtmeier Stabsstelle des Vorstandes 02331 3677-213. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Über unser Karriereportal: Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich
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Wuppertal

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsVerwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 6 TV-L Das Aufgabengebiet umfasst allg. Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten im Arbeitsbereich Methodik und Didaktik im Förderschwerpunkt emotionale-soziale Entwicklung (Prof. Dr. Casale), z. B. Administrative Unterstützung/Büromanagement: Sie koordinieren Termine, bereiten Sitzungen und Veranstaltungen vor und sind verantwortlich für die effiziente Führung des Büros des Arbeitsbereichs. Finanz-/Ressourcenverwaltung: Sie übernehmen die Finanzverwaltung, inklusive Unterstützung der Budgetüberwachung, Bestellwesen und Rechnungsbearbeitung, um eine optimale Ressourcennutzung zu unterstützen. Sie verwalten den Einkauf und die Bestände unserer Verbrauchsmaterialien, gewährleisten eine effiziente Lagerhaltung und pflegen Beziehungen zu den jeweiligen Dezernaten. Dabei nutzen Sie die Buchungssysteme der BUW. Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind für die Pflege unserer digitalen Präsenz verantwortlich und agieren als erste Anlaufstelle für interne sowie externe Anfragen. Außerdem organisieren Sie Veranstaltungen mit kooperierenden Einrichtungen. Sie unterstützen unser Team beim Korrigieren wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch und übernehmen die Verantwortung für unsere Korrespondenz, sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache, um eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen sicherzustellen. Unterstützung von Forschung und Lehre: Sie unterstützen aktiv unsere Forschungs- und Lehraktivitäten, einschließlich der administrativen Betreuung von Studierenden, der Organisation von Prüfungen sowie akademischer Veranstaltungen in der Lehre. Personalmanagement: Sie assistieren im Personalmanagement durch Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung (z. B. Rekrutierungsprozesse und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen). Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Qualifikationen: Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich. Erfahrungen im universitären Kontext werden bevorzugt. Technische Kompetenzen: Sie verfügen über ausgezeichnete schreibtechnische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erfahrungen mit spezifischen Softwareprogrammen der Universitätsverwaltung (z. B. PBP, StudiLöwe, Typo3) sind vorteilhaft. Fortbildungsbereitschaft: Sie zeigen Bereitschaft und Eigeninitiative, sich durch Fortbildungen in relevanten Bereichen wie Microsoft Office, universitätsspezifischen Softwaretools und aktuellen Digitalisierungstrends weiterzubilden. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die Bearbeitung internationaler Korrespondenz und die Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher Texte. Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch hervorragende Fähigkeiten in der selbstständigen Organisation und Verwaltung von Arbeitsabläufen aus, mit der Fähigkeit, Prioritäten effizient zu managen. Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Bearbeitung und Dokumentation von Informationen ist für Sie selbstverständlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Starke Teamfähigkeit und herausragende kommunikative Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sowohl innerhalb des Lehrstuhls als auch mit externen Stakeholdern effektiv zu interagieren. Innovationsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit: Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zeichnen Sie aus. Sie erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Gino Casale (gcasale@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 24085 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK bzw. Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Gino Casale. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 06.06.2024

Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung
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Steinhagen

WILLKOMMEN BEI TEMPUR® Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort einenSachbearbeiter (w/m/d) BuchhaltungIHRE AUFGABEN Bearbeitung und Klärung offener Posten in der Debitorenbuchhaltung Abwicklung und Verbuchung der Zahlungsavise der Online-Shops Mahnwesen Ablage der Buchhaltungsbelege Bearbeitung allgemeiner debitorischer Anfragen IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung – gesammelt oder verfügen über solide theoretische Buchhaltungskenntnisse Sie beherrschen den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und haben bereits praktische Erfahrung mit D365 Umsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem internationalen Team Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. mobiles Arbeiten nach Absprache Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Ihr Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse bewerbung@tempur.de. TEMPUR Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · www.tempur.de

Sachbearbeiter für die Maßnahmenzulassung (AZAV) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Bonn

Sachbearbeiter für die Maßnahmenzulassung (AZAV) (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitÜber CERTQUA Die CERTQUA ist eine nach internationalen Standards zugelassene (akkreditierte) Prüforganisation. Sie überprüft in jährlichen Begutachtungen (Audits), ob Unternehmen und andere Organisationen vorgegebene - nationale und internationale - Richtlinien einhalten. Am Ende werden entsprechende Zertifikate ausgestellt. Viele Unternehmen benötigen diese Zertifikate, um am Markt erfolgreich zu sein. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Maßnahmenzulassung (AZAV) (m/w/d)Ihre Aufgabe Selbstständige Bearbeitung, verantwortliche Prüfung und Dokumentation von Maßnahmeanträgen gem. AZAV / SGB IIIIhr ideales Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium Berufserfahrung: Idealerweise in einer Bildungsorganisation, einer Arbeitsagentur oder einem Jobcenter. Alternativ: Berufspraxis in einer prüfenden Tätigkeit (z.B. ESF) Kenntnisse im SGB III und der AZAV | Anwendung §§ 45 und 81 SGB III Erfahrung in der konzeptionellen Erstellung BA-geförderter Maßnahmen Gutes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit Datenbanken Hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Lösungskompetenz und Entscheidungssicherheit Prozessorientiertes Denken und Handeln Vertriebs- und Kostenbewusstsein Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. vielfältige und überzeugende betriebliche Mitarbeiterleistungen aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets die Möglichkeit zum Bezug eines Dienstfahrrads kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie kostenloses Obst oder Eis eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Weitere Informationen unter www.certqua.deKontakt Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Rink Mitglied der Geschäftsleitung | Prokuristin Tel.: + 0049 (228) 429920-19 E-Mail: anke.rink@certqua.deStandort Bonn CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung mbH Bonner Talweg 68, 53113 Bonn www.certqua.de

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)
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Köln

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Als Teil der APLEONA -Gruppe bietet APLEONA Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Weitere Informationen finden Sie unter dem Link https://wolfferts.apleona.com/. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH - suchen für unseren Standort in KölnKaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) - JobID 19179 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Kaufmännische Projektverantwortung (insb. Auftragsprüfung, Projektabwicklung inkl. Rechnungsprüfung) sowie Baustellenbetreuung, Korrespondenz Budgetplanung und Vertragsanalyse Bürgschaftsverwaltung und -verfolgung Mitlaufendes Projektcontrolling Rechnungslegung und Verfolgung Erstellung des projektbezogenen Monatsabschlusses Das wünschen wir uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Grundverständnis Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Teamorientierte Arbeitsweise Offener und kommunikativer Charakter, selbständiges sowie verantwortungsvolles Handeln Guter kaufmännischer Sachverstand gepaart mit Eigeninitiative und notwendigem Durchsetzungsvermögen Idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Projektarbeit gebäudetechnischer Anlagen (TGA-Branche) Kenntnisse in den Bereichen BGB, Werksvertragsrecht und VOB sind wünschenswert Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 19179 - an unser Postfach karriere.wolfferts@apleona.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Moni Fabikann +49 2203 3002 225 karriere.wolfferts@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Sachbearbeiter Administration & Monitoring (m/w/d)
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Herford

Sachbearbeiter Administration & Monitoring (m/w/d)UNSERE BETTEN SORGEN FÜR EINE BESSERE PFLEGE UND GESUNDHEIT Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards - mit Design und Ingenieurskunst "Made in Germany". Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Administration & Monitoring befristet auf 24 MonateIhre Aufgaben Rechnungserstellung für Einsätze unserer Servicetechniker Durchführung von internen Verrechnungen und Weiterbelastungen Erstellung von Schulungszertifikaten Archivierung von Verträgen und Unterlagen Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zur/zum Industriekauffrau / Industriekaufmann Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und idealerweise SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Remote Work möglich Individuelle Weiterbildung Modernes IT-Equipment Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gesundheitsvorsorge Mitarbeiter- Rabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stiegelmeyer GmbH & Co. KG Ackerstraße 42 32051 Herford www.stiegelmeyer.com Frank Müller Phone +49 (0) 5221 185–279 bewerbungen@stiegelmeyer.com

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf/Disposition in Vollzeit (40 Stunden/ Woche)
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Viersen

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glückli Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönli- cher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf/Disposition in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) Die Aufgaben: Bestellung des Standardsortiments Erstellung und Analyse von Nachlieferlisten Pflege des Systems Optimierung von Beschaffungszeiten und Lagerbeständen Beschwerdemanagement Optimierung der Anlieferqualität Die Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Fernostdisposition Sicherer Umgang mit den gängigen PC Systemen (MS Office, Dispotools) Sichere Englischkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Sehr gutes On-boarding Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen Sympathisches Team Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-leasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angaben des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Karriere@hair-haus.de. HAIR HAUS GmbH Personalabteilung, Gewerbering 8, 41751 Viersen

Sachbearbeiter (m/w/d) Sales Support in Voll- oder Teilzeit
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Köln

Die Akzo Nobel Deco GmbH sucht für den Bereich Customer Support am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Sales Support in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben Schriftlicher und telefonischer Kontakt zu internen und externen Kunden Eigenverantwortliche Berechnung kundenindividueller Preise, Kalkulation von Objektanfragen und Erstellung von Angeboten in einem definierten Freigaberahmen Erstellung, Prüfung und Bestätigung von kundenindividuellen Verträgen, Jahresvereinbarungen und Konditionsbestätigungen Erstellung und Versand von Preislisten sowie Kommunikation von Preiserhöhungen Abrechnung und Prüfung von kundenindividuellen Vereinbarungen wie Maschinen-Refinanzierungen oder -Leihverträgen, Bonus, o. ä. Erstellung von Umsatzauswertungen für Einzelkunden oder Aktionsreportings Erstellung von Gutschriften sowie Kontenklärung Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Fachabteilungen Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“ Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste relevante Berufserfahrung Analytisches Denken, ein gutes Zahlenverständnis sowie Gespür für Details Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken Ausgeprägte Service-Orientierung Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute SAP-Kenntnisse R/3 SD von Vorteil Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Abt. 51 – Jugend und Familie
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Euskirchen

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung alsSachbearbeiter*in (w/m/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Abt. 51 – Jugend und Familie Euskirchen / Home-Office Vollzeit / Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Sobald wie möglich EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW Unbefristet Bewerbung bis 02.06.2024 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe umfasst derzeit insgesamt acht Mitarbeitende und gliedert sich in die Bereiche der allgemeinen fallbezogenen Sachbearbeitung und der Kostenbeitragsberechnung für teil- und vollstationäre Jugendhilfemaßnahmen. Das Team gehört direkt dem Team 51.1 an, welches im Wesentlichen noch die Bereiche Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften umfasst. Räumlich ist das Team 51.1 dem Sozialen Dienst angegliedert, sodass ein kollegialer und fachlicher Austausch gegeben ist. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Kostenbeitragsberechnung zu besetzen. Hier arbeiten Sie eng mit einer erfahrenen Kollegin zusammen und vertreten sich. Die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 30 Stunden (bei einer möglichen Viertagewoche) ist ausdrücklich möglich.Das sind gute Gründe für uns: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitenden-Events Kostenlose Parkplätze Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte) Gleitzeit, Teilzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote in der Mittagspause Wertschätzung und Vielfalt Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Dienstbesprechungen / Überprüfungen der Arbeitsbelastung Das bewegen Sie bei uns: (Jährliche) Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für (teil-)stationäre Hilfen nach dem SGB VIII (z.B. Heimerziehung, Unterbringung in Pflegefamilien) nach §§ 91 ff. SGB VIII Evtl. Prüfung besonderer Härten nach dem SGB VIII Ermittlung und Festsetzung des einsetzbaren Einkommens von nichtselbstständigen und selbstständigen Kostenbeitragspflichtigen Unterstützung des Rechtsamtes bei Widerspruchs- oder Klageverfahren Das überzeugt uns: Befähigung als Beamt*in (w/m/d) für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst), bzw. Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in [w/m/d]); es können sich auch Verwaltungsfachangestellte, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden, bewerben Bereitschaft zur Nutzung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen und eigenverantwortlich tätig zu werden Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel etc.) Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen Team- und Kommunikationsfähigkeit Von Vorteil sind Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB VIII Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – vergleichbar Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW – bewertet; einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 2. Juni 2024. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: Jörg Firmenich 02251 15-624 Thorsten Kastenholz 02251 15-671

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
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Duisburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d)für die Abteilung Kinder- und Jungendeinrichtung Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für die Kinder- und Jugendeinrichtungsleitungen Erstellung und Entwicklung von Mietverträgen für gewerbliche Mietobjekte; insbesondere für Kindertageseinrichtungen, Jugendzentren und Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit Betreuung und Verwaltung von Kindertages- sowie Jugendeinrichtungen im Rahmen der Geschäftsbesorgung für die Stadt Duisburg Bearbeitung, Prüfung und Überwachung von Gebührenbescheiden, Stromrechnungen sowie weiterer Energielieferverträgen Überwachung von Mieterhöhungspotenzialen; insbesondere nach KiBiz und Index Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln für städtisch betriebene Kindertageseinrichtungen Damit begeistern Sie uns: Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine kaufmännische/ wohnungswirtschaftliche Weiterbildung Vertiefte Erfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, PowerPoint) und idealerweise SAP Empathie sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches, proaktives Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.Was wir bieten: Die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und mitzugestalten Ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt Angebote zur persönlichen und fachlichen (Weiter-)Entwicklung Flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen) Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. Fragen beantwortet Ihnen gerne Lara Landmann Abteilung Personal Telefon: +49 203 6004-144 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Drittmittelverwaltung
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Köln

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Drittmittelverwaltung Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Haushaltsangelegenheiten ist in der Abteilung Haushalt und Drittmittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Drittmittelverwaltung (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger*innen geeignet. Im Rahmen des Aufgabengebietes stehen Sie den Projektleiter*innen und Mittelgebern als kompetente*r Ansprechpartner*in in allen administrativen und finanziellen Fragen zur Verfügung. Weiterhin wirken Sie aktiv mit am Einführungsprojekt SAP S/4 HANA mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul Public Sector Management (PSM) sowie dem Digitalisierungsprojekt E-Drittmittelakte im Bereich der Haushalts- und Drittmittelbewirtschaftung. Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Drittmittelverwaltung (2422-nwMA-Drittmittelverwaltung) Ihre Aufgabenschwerpunkte Prüfung und Betreuung von Drittmittelprojekten nationaler und internationaler Geldgeber Überwachung des Mitteleingangs und -abflusses Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen (mit Beleglisten) sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen Durchführung von Finanzierungsprüfungen und Kostenkalkulationen Zuordnung der Projekte im Rahmen der Trennungsrechnung und des Steuerrechts Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (Wirtschaftsprüfung, Finanzamt, Drittmittelgeber) Ihr Profil Erforderlich sind Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor), insbesondere mit Schwerpunkt Verwaltungs-/Betriebswirtschaft oder Finanzwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und präzisenArbeiten Freude an interdisziplinärerZusammenarbeit Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Prozesseeinzuarbeiten Sichere Anwendung der MS-Office Programme, insbesondere Word, Excel, Power-Point und Outlook Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und -Schrift Erwünscht sind Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie der öffentlichen Forschungsförderung Kenntnisse der Software SAP Grundkenntnisse in der Buchhaltung hohe Zahlenaffinität Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2422-nwMA-Drittmittelverwaltung bis zum 31.05.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de . Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmeister-Kremer unter Tel. 0221 4982-6156. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982- 6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung . Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de . Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Herr Markus Sistig bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln

Sachbearbeiter / Vertrieb (m/w/d)
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Köln

Sachbearbeiter / Vertrieb (m/w/d) Köln Vollzeit Zur Verstärkung unserer Aktivitäten im Vertriebsbereich "Industrie / Handel und Handwerk" am Standort KÖLN suchen wir eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb. Ihre Aufgaben liegen in der technischen Beratung und der kaufmännisch umfassenden Betreuung unserer Kunden.Sachbearbeiter / Vertrieb (m/w/d) für den Innendienst Industrie / Handel und Handwerk Details Die Elektro-Großhandelsgesellschaft Kreuser & Jansen mbH spezialisiert sich auf den Vertrieb im Kundensegment Industrie / Handel und Handwerk. Unser Unternehmen gehört zur Fegime Deutschland GmbH & Co KG, die in Deutschland über 168 Läger verfügt und mit ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz zu den erfolgreichsten Unternehmen der Elektrogroßhandelsbranche zählt.Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Sie betreuen unsere Kunden im Innendienst Sie begleiten Projekte unserer Kunden Sie beraten und verkaufen rund um unser Produktsortiment aus den Bereichen Elektrotechnik und Industrie-/Automatisierungstechnik Sie bearbeiten Kundenanfragen technisch fachkundig, können Lösungsvorschläge erarbeiten und Angebote erstellen Sie verkaufen aktiv und erfassen die Kundenaufträge Sie arbeiten kundenorientiert und sichern nachhaltig die Kundenzufriedenheit Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung unserer Kunden Was wir bieten Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Ein neutrales KFZ zur privaten Nutzung Einen interessanten und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich in einer dynamischen Vertriebsmannschaft Eine umfassende Einarbeitung Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Was wir erwarten Eine fundierte Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, ersatzweise bereits Erfahrung im Elektrogroßhandel Begeisterung für das aktive Verkaufen und Beraten Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Eine selbständige und zielführende Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Wenn Sie Interesse daran haben, Teil einer erfolgreichen und dynamischen Vertriebsmannschaft zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Daten per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Rouven Heinrichs.Kontakt Rouven Heinrichs E-Mail: heinrichs@kreuser-jansen.de 02234-21938-0Standort Köln Elektro-Großhandelsgesellschaft Kreuser & Jansen mbH Zusestraße 21 50859 Köln www.kreuser-jansen.de

Sachbearbeitung Schadenmanagement (m/w/d)
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Frechen

Sachbearbeitung Schadenmanagement (m/w/d) Vollzeit Frechen bei Köln Wir sind PETIT FORESTIER! Das 1907 gegründete Familienunternehmen hat sich als Kühltechnik-Spezialist und mit seinem kundenorientierten Rundumservice im Bereich der Vermietung von Kühllösungen zum europäischen Marktführer entwickelt. Mit einer Mietflotte von über 80.000 Kühlfahrzeugen und 5.700 Kühlcontainern bietet PETIT FORESTIER in 21 Ländern individuelle Dienstleistungen für Kunden aus der Lebensmittelbranche und Kühllogistik. Für unsere stark wachsende Geschäftseinheit in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Schadenmanagement (m/w/d) für unsere Zentrale am Standort in Frechen bei Köln.Dein Arbeitsbereich: Als Sachbearbeiter*in im Schadenmanagement (m/w/d) bist du für die Bearbeitung von Unfallschäden zuständig. Du übernimmst die Prüfung der Schadenskalkulationen und die Weiterberechnungen an die Versicherungen. Im direkten Austausch mit den KollegInnen unserer Standorte und unseren Kunden, steuerst du den Prozess der Kontrolle und Bearbeitung von Unfallschäden und hältst diese auch in unserem System intern nach Von der Anforderung fehlender Unterlagen, bis hin zur Beschleunigung der Schadensbearbeitung in direkter Kommunikation mit unseren Kunden verwaltest du ganzheitlich den Prozess Du verfolgst Bußgelder und organisierst die Weiterleitung oder Bearbeitung dieser Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement) und hast vielleicht schon erste Erfahrungen im Schadensmanagement gesammelt Du überzeugst durch deine kommunikative sowie zuverlässige Persönlichkeit und behältst auch an turbulenten Tagen den Überblick Du bist kundenorientiert Du hast eine methodische und detaillierte Herangehensweise Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gut Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil Wenn du außerdem ein Organisationstalent bist und eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise hast, sollten wir uns kennenlernen! Das kannst Du von uns erwarten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Langfristiges & sicheres Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer stabilen Branche Wir fördern persönliche Weiterentwicklung mit fachlichen Weiterqualifizierungen, in einer wachsenden Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Ansprechende Vergütung Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm Mitarbeiterrabatte Anlassbezogener Sonderurlaub Duz-Kultur, unsere Türen stehen offen Ist das die Herausforderung, auf die Du gewartet hast? Dann nutze unseren einfachen und schnellen Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf mit deinem Eintrittstermin zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir! Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Petit Forestier Drive. bewerbung@petitforestier.de Wir freuen uns auf dich! Petit Forestier steht für Vielfalt. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. bewerbung@petitforestier.de Petit Forestier Deutschland GmbH Europaallee 119 50226 Frechen

Sachbearbeiter Anwenderbetreuung & digitale Infrastruktur (m/w/d)
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Duisburg

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.900 Sportvereinen in NRW. Im Ressort „Bildung und Qualifizierung“ entwickeln und steuern wir Qualifizierungsangebote. Weiterhin beraten wir die engagierten Menschen im Sportverein und bereiten sie auf aktuelle und zukünftige Aufgaben vor. Unser engagiertes Team „Service/Qualifizierung“ verantwortet wichtige Aufgaben für den organisierten Sport. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung für die Anwenderbetreuung & digitale Infrastruktur (m/w/d) Der Dienstort ist Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der externen Anwender*innen unserer digitalen Systeme (z. B. Shopware, Moodle, Eyebase, unsere LSB-Verwaltungssoftware) Beratung & Betreuung der Teilnehmer*innen der Qualifizierungsmaßnahmen bezüglich des Lizenzsystems (inhaltlicher als auch technischer Support) Permanente Aktualisierung & Pflege unserer Software-Systeme Weiterentwicklung des Ticketing-Systems „Qualifizierung“ Erstellung von Dokumentationen aller Tickets sowie Beschreibung von Workflows Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung neuer Software Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann / IT-Systemkauffrau (m/w/d) oder entsprechende Qualifizierung Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Bereich des organisierten Sports oder im IT-Support/Anwenderbetreuung, ist wünschenswert. Erfahrung in der IT-Projektarbeit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, um unsere Anwender*innen zu unterstützen und zu beraten Kenntnisse über das Qualifizierungssystem des DOSB und LSB NRW im organisierten Sport sind von Vorteil Wir bieten: Mitarbeit in einem kommunikativen Team mit äußerst abwechslungsreichen Aufgaben Eine Vergütung nach TVöD 9a zzgl. Jahressonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. und am Rosenmontag Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Angelika Hannig Referentin Personalentwicklung & Recruiting 0203 7381 - 834 Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. Friedrich-Alfred-Allee 25 47055 Duisburg www.lsb.nrw

Sachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit und BCM-IT
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Düsseldorf

Für die im Rektorat angesiedelte Stabsstelle Informationssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit und BCM-IT Job-ID: J000000272 Einsatzort: Düsseldorf Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L Innerhalb der Stabsstelle Informationssicherheit unterstützen Sie uns sowohl in dem Bereich Risiko- und Notfallmanagement als auch bei der Bearbeitung der Aufgaben in der Informationssicherheit.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung beim Risiko- und Notfallmanagement der HHU für den Bereich Informationssicherheit Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines BSI-konformen Informationssicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung der Organisationskultur der HHU regelmäßige Überprüfung sowie Erstellung der notwendigen Dokumentation zum Status und zur Umsetzung der Maßnahmen zur Informationssicherheit und des BCMs an der HHU und an den Fakultäten und Einrichtungen Was erwarten wir? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Themengebieten alternativ über einen Bachelor oder gleichwertigen Abschluss in der Fachrichtung Informatik oder Management mit IT-Bezug Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und/oder der ISO 27001 übergreifende Kenntnisse in der IT und im Speziellen der IT-Sicherheit Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Datenschutz, IT-Recht und Compliance sind wünschenswert hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, ein gutes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Flexibilität und Innovationsbereitschaft Was bieten wir Ihnen? einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf flexible Arbeitszeiten Home Office vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2024 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=272 Kontakt: André Nording, Leitung Stabsstelle Informationssicherheit Es wird gebeten, etwaige Anfragen über das Karriereportal zu übermitteln Wir freuen uns auf Sie! Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf www.hhu.de