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Professional Service Consultant (m/w/d)
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Feldkirchen

Esker ist Anbieter einer globalen Cloud-Plattform zur Automatisierung von Dokumentenprozessen und unterstützt Finanz- und Kundendienstabteilungen bei der digitalen Transformation in den Bereichen Order-to-Cash (O2C) und Procure-to-Pay (P2P). Mit 15 internationalen Niederlassungen in Europa, USA, Asien und Australien bietet Esker KI-basierte Cloud-Anwendungen für internationale Kunden wie BASF, Beiersdorf oder Hilti. Der globale Hauptsitz befindet sich in Lyon, Frankreich, die deutschen Standorte in Feldkirchen bei München und Ratingen bei Düsseldorf. Im Jahr 2022 wuchs der Umsatz des Konzerns auf 159,3 Millionen Euro. Du willst etwas in einem Team bewegen und übernimmst gerne Verantwortung? Du hast ein breites technisches Wissen und deine technischen Konzepte überzeugen? Schließe dich Esker an! Wir suchen ab sofort eine/n:Professional Service Consultant (m/w/d)DAS ERWARTET DICH: Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort – Wir treffen uns mittwochs an unserem Standort in Feldkirchen. Die restlichen Tage kannst du deinen Arbeitsort flexibel wählen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Erholungsurlaub + 1 Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag Wir zahlen dir einen überdurchschnittlichen Zuschuss zu einer Direktversicherung deiner Wahl Bleibe aktiv: Nutze unsere bezuschusste Firmenfitness-Mitgliedschaft für unbegrenzten Zugriff zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlinekursen Umfangreiches Onboarding inkl. Aufenthalt in unserem HQ in Lyon, Frankreich Mit diversen Fort- und Weiterbildungen wollen wir dich kontinuierlich fordern und fördern DEINE AUFGABEN BEI UNS: Gemeinsam mit dem Projektleiter und dem Kunden entwickelst du das Design der Anpassungen unserer Lösungen und setzt dies anschließend eigenständig im Code um Du sorgst für den reibungslosen Datenaustausch zwischen unserer Esker-Plattform und den jeweiligen Kundensystemen Außerdem erstellst du erste Aufwandsabschätzungen zusammen mit deinem Team Gelegentlich fährst du zu Kundenterminen oder führst Trainings für unsere Kunden durch Beim Testen der Lösung spielst du verschiedene für den Kunden relevante Szenarien durch und stellst somit eine fehlerfreie Bedienung unserer Lösungen sicher WAS DICH AUSZEICHNET: Du hast bereits Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript Bestenfalls konntest du bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld sammeln Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit Mit deinen verhandlungssicheren Englisch- und guten Deutschkenntnissen kommunizierst du sicher mit Kund:innen und Kolleg:innen Neugierig? Sende uns deinen Lebenslauf inkl. Angabe deines Gehaltswunsches, des Arbeitszeitmodells und möglichen Eintrittstermins an careers.germany@esker.com. Bei Fragen stehen wir dir unter dieser E-Mail-Adresse ebenfalls gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Job Location: Feldkirchen bei München | Zusätzlich Home Office möglich

Professional Service Consultant (m/w/d)
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Ratingen

Esker ist Anbieter einer globalen Cloud-Plattform zur Automatisierung von Dokumentenprozessen und unterstützt Finanz- und Kundendienstabteilungen bei der digitalen Transformation in den Bereichen Order-to-Cash (O2C) und Procure-to-Pay (P2P). Mit 15 internationalen Niederlassungen in Europa, USA, Asien und Australien bietet Esker KI-basierte Cloud-Anwendungen für internationale Kunden wie BASF, Beiersdorf oder Hilti. Der globale Hauptsitz befindet sich in Lyon, Frankreich, die deutschen Standorte in Feldkirchen bei München und Ratingen bei Düsseldorf. Im Jahr 2022 wuchs der Umsatz des Konzerns auf 159,3 Millionen Euro. Du willst etwas in einem Team bewegen und übernimmst gerne Verantwortung? Du hast ein breites technisches Wissen und deine technischen Konzepte überzeugen? Schließe dich Esker an! Wir suchen ab sofort eine/n:Professional Service Consultant (m/w/d)DAS ERWARTET DICH: Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort – Wir treffen uns mittwochs an unserem Standort in Feldkirchen. Die restlichen Tage kannst du deinen Arbeitsort flexibel wählen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Erholungsurlaub + 1 Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag Wir zahlen dir einen überdurchschnittlichen Zuschuss zu einer Direktversicherung deiner Wahl Bleibe aktiv: Nutze unsere bezuschusste Firmenfitness-Mitgliedschaft für unbegrenzten Zugriff zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlinekursen Umfangreiches Onboarding inkl. Aufenthalt in unserem HQ in Lyon, Frankreich Mit diversen Fort- und Weiterbildungen wollen wir dich kontinuierlich fordern und fördern DEINE AUFGABEN BEI UNS: Gemeinsam mit dem Projektleiter und dem Kunden entwickelst du das Design der Anpassungen unserer Lösungen und setzt dies anschließend eigenständig im Code um Du sorgst für den reibungslosen Datenaustausch zwischen unserer Esker-Plattform und den jeweiligen Kundensystemen Außerdem erstellst du erste Aufwandsabschätzungen zusammen mit deinem Team Gelegentlich fährst du zu Kundenterminen oder führst Trainings für unsere Kunden durch Beim Testen der Lösung spielst du verschiedene für den Kunden relevante Szenarien durch und stellst somit eine fehlerfreie Bedienung unserer Lösungen sicher WAS DICH AUSZEICHNET: Du hast bereits Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript Bestenfalls konntest du bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld sammeln Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit Mit deinen verhandlungssicheren Englisch- und guten Deutschkenntnissen kommunizierst du sicher mit Kund:innen und Kolleg:innen Neugierig? Sende uns deinen Lebenslauf inkl. Angabe deines Gehaltswunsches, des Arbeitszeitmodells und möglichen Eintrittstermins an careers.germany@esker.com. Bei Fragen stehen wir dir unter dieser E-Mail-Adresse ebenfalls gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Job Location: Feldkirchen bei München | Zusätzlich Home Office möglich

Geschäftsbereichsleitung für die Fakultät (m/w/d)
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Osnabrück

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) der Hochschule Osnabrück sucht am Standort Lingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineGESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG FÜR DIE FAKULTÄT Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung in einem lebendigen Umfeld, das vom Miteinander von Lehrenden, Studierenden sowie Mitarbeitenden geprägt ist. Sie führen die Geschäftsstelle des Dekanats und sind unter der Gesamtverantwortung der Dekanin bzw. des Dekans für die Sicherstellung der reibungslosen Geschäftsprozesse verantwortlich. Dabei kooperieren Sie eng mit den Organisationseinheiten der Fakultät (Institut und Laborbereich) als auch mit den zentralen Geschäftsbereichen der Hochschule Osnabrück, um gute Voraussetzungen für erfolgreiche Lehre und Wissenschaft am Campus Lingen zu schaffen.Hieraus ergeben sich folgende Schwerpunkte im Aufgabenbereich: Teamleitung der Geschäftsstelle und Übernahme der Fachvorgesetztenfunktion für derzeit 10 Mitarbeitende, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse der Geschäftsstelle, insbesondere in den Bereichen Finanzmanagement, Personalmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, Gesamtverantwortung für die Verwendung der zentralen Finanzmittel der Fakultät, die Weiterentwicklung des Budgetierungssystems sowie die Stellenplanung der tariflich Beschäftigten der Fakultät, Übernahme des Gremienmanagements der Fakultät. Hierzu gehört neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Governance-Strukturen u. a. die Betreuung des Fakultätsrates und der Fakultätsleitung sowie die Durchführung von Wahlen für Funktionen und Kommissionen. Durchführung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Fakultätsleitung (Dekan*in, Studiendekan*innen), Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gleichstellungsarbeit auf Fakultätsebene. Hierzu gehört die Koordination der regelmäßig stattfindenden Gleichstellungskonferenz und die Unterstützung der Fakultätsmitglieder bei der Erstellung und Umsetzung des Gleichstellungsplans. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft/Management oder öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang, Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen oder Entwicklungsprojekten im öffentlichen Bereich, vorzugsweise an Hochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen, Erfahrungen im Gremienmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Gremien, erste Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit, Erfahrungen in mindestens einem der beiden Schwerpunktbereiche der Geschäftsstelle (Personal, Finanzen) sind wünschenswert, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgabengebiete, gute englische Sprachkenntnisse und internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Wir suchen eine innovative und teamfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Strukturen in der Geschäftsstelle der Fakultät weiterzuentwickeln und durch ihr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein die vielfältigen Aktivitäten unterstützt. Wir legen dabei sehr hohen Wert auf einen partizipativen Führungsstil und die Fähigkeit, die Beschäftigten des Geschäftsbereichs motivierend und teamorientiert zu führen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerber*innen mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familienfreundlichkeit gewinnen. Entscheidungsfreude und Konfliktlösungskompetenz sind ebenso wichtig. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 27.05.2024 sowie am 28.05.2024 stattfinden. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.05.2024 unter Angabe der Kennziffer MKT 17-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

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Fachangestellter Bäderbetriebe (w/m/d)
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01. Juli 2024 ist die Vollzeitstelle einer / einesFachangestellten Bäderbetriebe (w/m/d) im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.Ihre Aufgaben sind insbesondere: Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes im Schichtdienst, Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen, Wahrnehmung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten (nach einem festgelegten Rufbereitschaftsplan), Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und Organisation von Veranstaltungen. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmabzeichen Silber, Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen sowie hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Zusatzversorgung, bei besonderen persönlichen Leistungen jährliche Leistungsentgelte, eine flexible Arbeitszeit im Umfang von wöchentlich 40 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen gewachsen sind. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Sport, Herr Björn Brandenstein, 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11. Mai 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Geoinformatiker*in / GIS Administrator*in / Vermessungsingenieur*in (w/m/d)
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einerGeoinformatiker*in/ GIS Administrator*in/ Vermessungsingenieur*in (w/m/d) innerhalb des Fachbereichs 6 – Grundstücke und Vermessung – zu besetzen.Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere: Administration, Betreuung der GIS-Anwender/-innen der jeweiligen Fachämter, Entwicklung und Begleitung von Projekten der Fachämter mit Geodatenbezug, Unterstützung bei der Umstellung auf QGIS, Portierung der Altverfahren, Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Zwillings, Geodatenpflege und Analyse sowie stetige Fortentwicklung (Bsp. XPlanung), Datenaustausch mit anderen öffentlichen Einrichtungen (ITK), Ingenieurbüros, etc., Erstellung thematischer Karten, Fortführung der kleinräumigen Gliederung über AGK. Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) der Fachrichtung Geoinformatik/Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation, sicherer Umgang mit: QGIS, AGKnet, AutoCAD, MAPINFO, Fach- bzw. Grundkenntnisse: Datenbankverwaltung, Programmiersprachen (Java, SQL, Python); wünschenswert: KI-Verfahren umfangreiche Kenntnisse über die im Bereich des Aufgabengebietes geltenden Gesetze und Verordnungen, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Fahrerlaubnis Klasse B. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 6, Frau Iris Wagner 0 21 50 / 916-150 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Mai 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bodenordnung, Haushaltsachbearbeitung und Schriftführung in Ausschüssen
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einerSachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bodenordnung, Haushaltsachbearbeitung und Schriftführung in Ausschüssen innerhalb des Fachbereichs 6 – Grundstücke und Vermessung – zu besetzen.Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere: Sachbearbeitung in Umlegungsverfahren, Schriftführung für den Umlegungsausschuss und stellvertretende Schriftführung für den Ausschuss für Planung und Liegenschaften, Sachbearbeitung in der Grundstücksverwaltung und dem Grundstücksverkehr (An- und Verkauf, Vorkaufsrechte), Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für den gesamten Fachbereich 6 - Grundstücke und Vermessung, Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für den Fachbereich, Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Präsentationen für politische Gremien. Je nach Qualifikation der Bewerberin / des Bewerbers und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von weiteren Aufgaben aus dem Bereich des Grundstücksverkehrs möglich bzw. erforderlich.Unsere Anforderungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungslehrgang II), alternativ: Notarfachwirt*in/-referent*in oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grundstücksverkehr, routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten, gute Kenntnisse im Bereich des Grundbuchrechtes und des öffentlichen Baurechts, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln, Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Tarifbeschäftigte, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 6, Frau Iris Wagner 0 21 50 / 916-150 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Mai 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Technischer Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Grundstücksentwässerung
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01. Juli 2024 ist die Vollzeitstelle eines/einerTechnischen Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Grundstücksentwässerung im Fachbereich 5 –Straßen und Kanäle - zu besetzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere: Prüfung und Bearbeitung von Entwässerungsanträgen unter Berücksichtigung der städtischen Entwässerungssatzung, ggf. inkl. Prüfung von Überflutungsnachweisen nach DIN 1986-100, Überwachung und Kontrolle von abwassertechnischen Anlagen der Grundstücksentwässerung, Überwachung und Kontrolle von Indirekteinleitern, Beratung in der Grundstücksentwässerung (bspw. Möglichkeiten zur abwassertechnischen Erschließung, Regenwasserbewirtschaftung auf dem Grundstück), Mitwirkung bei der Fortschreibung der städtischen Entwässerungssatzung, Mitwirkung bei wasserrechtlichen Verfahren, Mitwirkung bei Entwässerungskonzepten in der Bauleitplanung, Mitwirkung bei der Entwicklung einer Starkregenberatung für Grundstückseigentümer/innen. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in oder Techniker/-in in den Fachgebieten Abwasser, Sanitär, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Entwässerungssystemen oder Abwasserbehandlungsanlagen, die Anwendung und Kenntnis der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz, Landeswassergesetz NRW, Selbstüberwachungsverordnung Abwasser, Abwasserabgabengesetz, einschlägige DIN, EN, DWA Merk- und Arbeitsblätter und sonstige technische Vorschriften werden erwartet, routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und ebenso selbstverständlicher Umgang digitaler Kommunikation, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie routinierter Umgang mit Kunden, Behörden, Firmen und Planungsbüros, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise, Fahrerlaubnis der Klassen B/ BE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 59 / 916-116 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11. Mai 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Redakteur / Reporter Sport (m/w/d)
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Osnabrück

Du hast eine große Leidenschaft für alle Themen rund um Sport und möchtest diese Begeisterung mit deinem Schreibtalent verbinden? Außerdem bist du ein echter Teamplayer? Perfekt! Dann werde jetzt Teil unserer Mannschaft!Wir suchen ab sofort in VollzeitRedakteur / Reporter Sport (m/w/d)· Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.So bringst du dich ein: Du recherchierst und schreibst für unsere digitalen Kanäle über Sportthemen aus dem regionalen sowie überregionalen Bereich Du erkennst und bearbeitest relevante Sportthemen für unsere Zielgruppe Du bewertest und redigierst Texte anderer Autor:innen und stimmst dich in der Themenplanung sowie -steuerung eng mit den Sportredaktionen der Mediengruppe ab Du hast Spaß an digitalen Formaten wie Videoblogs, Livestreams oder Podcasts und einen Blick für besondere Themen, die Leser:innen langfristig an unsere Produkte binden Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat Du lebst deine Leidenschaft für Sport und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Sportredaktion gesammelt Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über eine hohe Themenkompetenz im Sport – und das heißt für uns: nicht nur im Fußball Du arbeitest mit einem hohen Maß an Effizienz und Qualitätsorientierung Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Susanne Fetter · 0541/310 455 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

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